Работа и карьера

Зачем надо научиться думать в духе «я выиграл – ты выиграл»?

Все жизнь — игра.

Поэтому кто-то срывает джек-испарина, а кому-то приходится быть лузером.

Стивен Р. Кови выделяет 6 парадигм: «я выиграл — твоя милость проиграл», «я проиграл — ты выиграл», «я проиграл — твоя милость проиграл», «я выиграл», «не связываться», «я выиграл — твоя милость выиграл».

Люди, мыслящие в духе «я выиграл — ты проиграл», ступень за ступенью превращают свою жизнь в соревнование. На работе происходит состязание с коллегами, дома — с супругой и детьми.

Кто такой в этих соревнованиях выходит победителем?

Люди с менталитетом «я проиграл — твоя милость выиграл» заставляет человека отказываться от своих желаний. Приходится постоянно смирять свои эмоции, от этого снижается самооценка и происходят психосоматические заболевания.

Парадигма «я проиграл — твоя милость проиграл» — парадигма зависимого мстительного человека, лишенного цели. Категорией «я выиграл» мыслит эгоцентрист.

Когда мы не в состоянии достичь взаимопонимания по рассматриваемому вопросу, то предпочитаем делать в духе «не связываться». Мы чувствуем, что избежали манипуляции, только забываем, что не возникло нового контакта и нового соглашения.

Эти позиции основаны получай слабостях личности. Здесь игнорируется мнение человека. Сильная личность предпочитает научиться видеть в духе «я выиграл — ты выиграл».

Это предполагает применение человеком самосознания, воображения, совести, независимой воли, интуиции.

Формирование умения мыслить категорией «я выиграл — твоя милость выиграл» начинается с формирования характера. Для этого необходимо развивать три свойства: монолитность, зрелость и менталитет достаточности.

Во-первых, важно научиться смело брать ответственность вслед свои поступки на себя и нести обязательства за данное слово, ориентируясь возьми ценности личности.

Балансом между мужественностью и чуткостью служит зрелость. Если чуткому человеку безвыгодный хватает мужественности, то он начинает жить в духе «я проиграл — твоя милость выиграл». Когда же смелому человеку не хватает чувствительности, так ему приходится мыслить категорией «я выиграл — ты проиграл». Чего) важно быть не только мужественным, но и чутким. Это поможет научиться защищать свою точку зрения не в ущерб чужому мнению.

Третьим свойством характера является реальность менталитета достаточности. Это жизненная парадигма, при которой всем всего хватает: денег, славы, везения, любви. В контрастность этому существует менталитет недостаточности. Это постоянное зеро. Результатом является неспособность разветвляться престижем, материальными благами, возможностями.

Опираясь на свой характер, мы выстраиваем связи между людьми на основе доверия. Это позволяет не только лучше влындать другого человека, но и найти альтернативное решение, которое устроит обе стороны.

Результатом таких отношений служит условие, в котором отражается предмет договора, сроки исполнения, а также ресурсы, отчетность и последствия.

В целях решения проблемы воспользуйтесь следующим алгоритмом.

1.Представьте проблему с точки зрения Вашего оппонента, учитывая его потребности и хлопоты.
2. Выявите ключевые вопросы, на которые нужно ответить в ходе переговоров.
3. Определите результаты, которые позволят надергать приемлемое решение проблемы.
4. Поищите новые варианты, которые позволят достигнуть таких но результатов.

Подобный подход позволит повысить не только Вашу самооценку, но и самооценку партнера, без- задев его личного достоинства.

Стивен Р. Кови, «7 навыков высокоэффективных людей».

На (кой надо научиться думать в духе «я выиграл – ты выиграл»? — все о работе, бизнесе и карьере получи и распишись BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы точно по трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения получи и распишись собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов точно по эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные документация о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close