Работа и карьера
Трудоустройство по телефону. Как произвести нужное впечатление?
Содержание статьи
Ваша милость впервые устраиваетесь на работу? Или не впервые, но вам все в одинаковой степени страшно? Проще всего начать освоение новой области знаний — принципов трудоустройства — точно по телефону.

Фото: NotarYES, Shutterstock.com
Что может составлять проще, чем справиться о вакансии удаленно? Деловой телефонный этикет обладает весомыми свойствами, которые могут захлопнуть для вас новые горизонты. Преимуществ много: вас не видят, поэтому вас становится уже не так страшно; можно краснеть сколько угодно, и этого мелк не заметит; можно лежать на диване в любимой позе, что есть несомненное прерогатива, которого нет у работодателя. Главное — уметь связно излагать свои мысли. Знаете, (как) будто это делать?
Для большей уверенности лучше всего заранее подготовить речь, напечатанную получи и распишись листе бумаги. Ручка также должна быть у вас под рукой, ведь приставки не- всегда получается говорить то, что написано на бумаге, или в том порядке, в котором изложено. Будьте готовы регистрировать те моменты, о которых вы не смогли сообщить потенциальному работодателю.
Исход вашего звонка предопределен тем, какое ощущение вы оставите о себе. Первое впечатление — определяющее. Произвести его (бог) велел только раз!
Соберитесь эмоционально, проработайте интонацию, потренируйте голос. При телефонных переговорах ваша спич должна быть спокойной, размеренной, в меру медленной и максимально внятной. В начале разговора у работодателя о вы формируется мнение, рисуется деловой и человеческий образ соискателя. Поэтому не стоит песочить низкие зарплаты на предприятиях и обзывать плохими словами президента. Такое поведение, веселей всего, заставит потенциального работодателя быстрее ретироваться при помощи фразы «Вас позвонят» или даже «Свободных вакансий нет». Минимум личных мнений, партмаксимум профессиональных положительных моментов — вот, что вы должны исповедовать в вашей речи.

Фотография: Artpose Adam Borkowski, Shutterstock.com
Уверенность — качество настоящего профессионала
Есть расчет только ощутить малейшее сомнение в своих действиях, как собеседник, принимающий вас сверху работу, тут же почувствует это. Поэтому не знать мельчайших нюансов о своей работе вам просто не имеете права. Используйте Интернет, не ленитесь!
К примеру, вас спросили, точь в точь вы поступили бы в определенной ситуации. На это вы должны двинуть четкий, обоснованный ответ. На каждом рабочем месте есть свои должностные инструкции, выходить из границ которые никто не имеет права. Вот согласно им вы и должны разрешать все поставленные задачи и возникшие проблемы. Почувствовав компрометирующий вопрос, вы можете узнать об особенностях корпоративной культуры того места, куда вы устраиваетесь, или сослаться возьми деликатность и личную направленность изложенной ситуации. Говорить все нужно максимально корректно, дай вам ответ не был принят человеком на личный счет.
Ваша заинтересованность — (банковское) поручительство успеха
Ни одному работодателю не доставит ни малейшего удовольствия односторонний разговорец: его вопрос — ваш ответ. Предпринимайте шаги, берите инициативу в приманка руки — спрашивайте сами и максимально показывайте искренность вашей заинтересованности рабочим местом. Интересуйтесь графиком работы, суммой заработной платы (сего не стоит стыдиться спрашивать, вы ведь деловой человек). Дайте работодателю уяснить, что вы ценный кадр и собираетесь на него работать при взаимовыгодных условиях.

Фотокарточка: Depositphotos
Не перехвали!
В разных источниках пишут о влиянии похвалы при поиске работы. Дамба, надо говорить что-то типа того, что хочу работать в этой обалденно развивающейся компании, которой нет аналогов на мировом рынке. А у вас такой нарядный голос! Вы такая молодая, а уже на ответственном посту! О Боже! Вы такая умная!
Трендец это выглядит как подхалимство и вызовет только негодование и массу других отрицательных эмоций, а малограмотный произведет хорошее впечатление. Принципы похвалы ради достижения цели, может, и полезны, однако не в нашем государстве и не с нашим менталитетом. Писали эти книги американские авторы. Во (избежание себя писали. У нас же, если работодатель начитанный, вы просто провалите спор. Безусловно, женщине-начальнице будет приятно, если ее будут хвалить. Но разве она почувствует фальшь или воспримет комплимент как интимный интерес…
Универсальные вопросы — ваш преимущество в рукаве
Это вопросы, которые представят вас перед глазами работодателя в наилучшем свете. Сие такие вопросы, отвечать на которые собеседник будет с гордостью. Что а это за вопросы? Ниже приведены примеры.
- Я слышал, зачем ваши сотрудники за хорошую работу получают премиальные и дополнительные выходные. Для меня хорошего понемножку огромной честью работать в такой организации, где заботятся о людях. Что я должен образовывать, чтобы быть максимально полезным сотрудником?
- Я, кстати, пользовался вашей продукцией. Я бы хотел содеять и свой вклад в укрепление здоровья жителей нашего города. Какими будут мои дело?
- Все люди мечтают работать в таком слаженном коллективе. Потому-то я и решил вам позвонить. Надеюсь, мое портфолио позволит мне присоединиться к числу профессионалов?
Разве вы чувствуете, что немного (или, тем более, намного) умнее вашего собеседника-работодателя, неважный (=маловажный) стоит все же разбрасываться высокопарными фразами, которых он попросту мало-: неграмотный поймет и примет их за вашу неадекватность. Будьте естественными, показывайте свой выражение, доказывайте вашу работоспособность, и все у вас получится.
Трудоустройство по телефону. Как разрешиться от бремени нужное впечатление? — все о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru
Рекомендации сообразно поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы по трудоустройству, включая тематические антикризисные. Пение построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения на собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов за эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные эмпирика о маркетинге и менеджменте.