Работа и карьера

Срочно нужна работа? Методы активного поиска

Разведка работы — это тоже работа. Если вы действительно хотите намыть капусты самую лучшую работу, вам надо расставить максимально широкие сети. Чем почище у вас будет информации, чем больше предложений у вас будет, тем больше шансов наследовать именно то, что вам нужно.

Сидя на диване и используя лишь газеты и Интернет, вы сильно рискуете затянуть свои поиски, либо получить далеко не лучшее предложение.

Таким образом вы охватываете лишь 15 процентов открытых вакансий. Другие 85 процентов ускользают от вашего внимания при таком подходе.

Не верите — держите справочник компаний вашего региона и сравните с количеством резюме в газетах и Интернете.

Ваша проблема как кандидата использовать максимальное число каналов поиска работы и сделать так, с целью работодатели сами натыкались на ваше резюме.

Итак, предлагаю вашему вниманию основные методы активного поиска работы.

1. Объявления о вакансиях в оффлайне — сие газеты, журналы, радио, телевидение, объявления в магазинах, торговых центрах. Держите глаза открытыми — на днях объявления о вакансиях можно встретить где угодно и когда угодно.

Поэтому составьте каталог таких источников и постоянно анализируйте их на предмет наличия вакансий.

2. Работные сайты. Сейчас в русскоязычном Интернете (Рунете) существует более 2000 сайтов, которые предлагают услуги в области поиску работы и подбору персонала.

Естественно, нет смысла шерстить их все. Шабаш использовать 5−10 самых популярных федеральных сайтов, а также все сайты, специализирующиеся просто на вашем регионе.

Вот список основных федеральных работных сайтов:

hh.ru;
www.job.ru;
www.zarplata.ru;
www.rabota.ru;
www.superjob.ru.

Используйте работные сайты в двух направлениях — и самочки активно осуществляйте поиск вакансий, и размещайте свое резюме.

3. Знакомые, друзья и так засим. Заявите всем, что вы ищете работу. На самом деле более 80 процентов вакансий нигде безвыгодный размещаются и закрываются с использованием личных связей. Если даже на данный момент у них вышел ничего на примете, то в скором времени наверняка появится.

4. Кадровые агентства — сие тоже отличный источник вакансий. Поэтому отправьте ваше резюме во все доступные. А подымай выше распечатайте кипу резюме и пройдитесь по ним. Поговорите со специалистом — расскажите, какую работу хотите затерять. Узнайте про имеющиеся вакансии. И не забывайте периодически напоминать о себе.

5. Собственное известие о поиске работы. Вы можете разместить свое резюме на работном сайте и мини-краткое изложение в специализированной газете. Работоспособность данного метода вы можете легко проверить, позвонив за одному из таких объявлений и просто спросив об этом. Но ваше обнародование должно быть четким, коротким и информативным. Иначе никто звонить не будет.

6. Фокус занятости — вам не обязательно вставать на учет. Доступ к базе вакансий празд. Вы можете прийти и выписать то, что вас заинтересовало, а также оставить свое экспозе.

7. Ярмарки вакансий, дни карьеры. Обычно на таких мероприятиях присутствует большое цифра потенциальных работодателей. Отслеживайте такие мероприятия. Даже если вы ничего не найдете, в таком случае получите дополнительный опыт собеседований, который пригодится вам в нужный момент.

8. Сайты крупных компаний. Даже если вы хотите работать в крупной компании, советую периодически заходить на сайты компаний, представленных в вашем регионе, и просматривать раздел «Вакансии».

9. Прямое инициативное манифест к потенциальному работодателю. Берете справочник компаний, выбираете те, которые подходят по опыту работы, и начинаете методичный обзвон держи наличие свободных вакансий. Если есть подходящая вакансия, тут же можете стоковаться о собеседовании либо выслать свое резюме.

10. Создание блога специалиста. Если вы являетесь экспертом в экий-то области, то можете завести собственный блог, где будете рассказывать любое тонкости и подробности вашей профессии. А в сопроводительном письме и резюме давать ссылку на текущий блог. Это несомненно повысит ваши шансы на рынке труда.

К тому а на вас могут выйти работодатели напрямую через Интернет, если вы сумеете оказать себя грамотным специалистом в своей сфере, грамотно отразив это в своем блоге.

11. Нестандартные методы трудоустройства. Обретший работу мечты хотят многие, и некоторые готовы идти на неординарные поступки чтобы этого. Вот пример такой истории.

«Человек-бутерброд». Бывший энэс инвестиционного банка Джошуа Перски после 11 месяцев безуспешных поисков работы решился получи и распишись крайние меры. Он поработал над дизайном своего лучшего костюма — гайда на себя «сэндвич» с надписью «Опытный выпускник MIT ищет работу» и стал делить резюме и визитки топ-менеджерам на Парк-Авеню. Сработало. Перски наняла нью-йоркская бухгалтерская концерн Weimar LLP.

Таким образом, задействовав все эти варианты, вы на порядок увеличите состав предложений о работе — и вам действительно будет из чего выбирать. А когда-никогда есть выбор — вы сможете сравнить предложения и выбрать лучшее.

Нежели больше будет мест, где работодатель сможет натолкнуться на ваше резюме то есть (т. е.) вы на объявление о вакансии, тем выше ваши шансы на трудоустройство.

Не велика птица не ограничивает вашу фантазию, поэтому придумывайте свои способы поиска работы и действуйте.

В пожарном порядке нужна работа? Методы активного поиска — все о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru

Рекомендации по части поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы по трудоустройству, включая тематические антикризисные. Мастерство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения на собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов по мнению эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные факты о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close