Работа и карьера

Рабочие коллективы. Школа злословия, или Посудачим по-светски?

Вас никогда не задумывались над тем, что стоит двум и более индивидам сконцентрироваться вместе, в группу по интересам или в рабочий коллектив, как некоторых из них, а коль скоро не кривить душой, то большую часть, прямо-таки со сверхчеловеческой непреодолимой поневоле начинает тянуть к сплетням и пересудам?

Причем эти люди могут быть основательно благовоспитанны, иметь высшее образование или даже два, ходить в церковь, трепетно встречать к своим стареньким родителям и со всей родительской самоотдачей пестовать своих деток. Одним словом сказать, «состоять на хорошем счету» и быть вполне достойными представителями рода человеческого. И в так же время не переставать судачить, сплетничать и говорить откровенные гадости.

Особенно полным ростом такая непреодолимая тяга к озвучиванию уничижительных и, как правило, далеких от истинного положения вещей оценок, заметна в рабочих коллективах. Начинается хана обычно с «паршивой овцы» — члена коллектива, пользующегося определенным авторитетом. По (по грибы) ним, чтобы выглядеть «своим» или просто из-за некоторых комплексов касательно своей персоны, поддакивать, кивать головой или вслух развивать предложенную «злую» тему лениво, как бы вынужденно подчиняясь или же с явным желанием и удовольствием позлословить и посплетничать следуют и другие, как правило, стоящие на более низкой ступени коллективной иерархии руки-ноги коллектива — толпы, стаи, стада.

Мишенью для злобных нападок выбираются руки-ноги соседнего рабочего коллектива, состоящие в каком-либо сугубо деловом противостоянии — настоящем либо мнимом, начальники всех мастей, по разным причинам не симпатичные своим подчиненным, а равно как члены собственного коллектива, чем-то не угодившие его авторитетам.

Самому в объекты сплетен своих но коллег легко попасть, лишь не поддакивая с готовностью общеизбранным темам «светской беседы», а имея отличную через общепринятой в коллективе точку зрения. Например, на такую «интересную» и «захватывающую» многие умы тему с целью обсуждения в рабочее время, как «Иванова из отдела снабжения сожительствует с Петровым с отдела сбыта», достаточно ответить «Неправда» или «Сие не наше дело», чтобы уже в следующий раз стать сначала объектом насмешек, а далее, возможно, и главным героем коллективных «мыльных опер».

Или иметь отличные ото общепризнанных и общепринятых увлечения, образ жизни, образ мыслей, поведение, внешность и т. д. Например, невыгодный выпивать — если выпивают все, не курить — на случай если курят все, не материться — если матерятся все. Не подумывать приобрести машину — ведь хотят все! Не желать строить дачу — при всем при том строят все! Не интересоваться, где бы заработать побольше денег — сие интересует всех! Или, например, по самым разным причинам в общественной столовой бескомпромиссно отказываться от мяса, в то время как все его едят. То (за)грызть «по-всякому выпендриваться», быть белой вороной, парией — кардинально достаточно для того, чтобы у конформистского большинства вызывать определённые отрицательные эмоции.

Же что гораздо быстрее спровоцирует у ваших коллег неприязнь к вам, а впоследствии обязательно вызовет без- самые дружелюбные выпады в вашу сторону, это принципиальный выбор думать, говорить и делать по совести, по правде. Например, на какую-нибудь поднадоевшую вам бараньи мысли с подливом или сплетни в чей-либо сторонний адрес, откровенно «недружелюбные» критические замечания «Как вам не стыдно!», «Это неумно», сказанные серьезным тоном, — несомненное casus belli, оглашение войны.

А если ваша констатация факта к тому же имеет поучительный зов — то есть сказана не в деловой отстраненной манере или в игривом тоне с улыбкой, а с назидательным подтекстом али откровенным воззванием к этике и совести, то войны вам не избежать. Потому ровно ничто не вызывает у нас такого резкого неприятия чужих мнений, как апелляции к совести.

Кое-какие рабочие коллективы, часто от загруженности работой, но гораздо чаще от безделья варясь в собственном соку, превращаются в настоящие клубки слухов, сплетен и откровенной злобы. Подчас достаточно только немного включить свой слух и наблюдательность, чтобы от своих коллег, которых вам знаете не один год как «своих парней и девчонок», прослышать выдаваемые «на гора» гадости и откровенную чушь.

Однако стоит предпочитать сплетни и злословие от откровенного вранья. Первым люди обычно занимаются от безделья, желая исправить свою самооценку за счет других. Или из-за собственных комплексов, с которыми плохо справляются. Во-вторых, на первый взгляд содержащее те же элементы злословия, обычно говорится по мнению делу, по отдельно взятым случаям и лицам, но с обобщениями вроде «А то как же все начальники козлы — козел и наш». Когда с чем-так не можешь согласиться и хочешь изменить.

Что делать в ситуациях, когда вы слышите злоречие и злословие? Можно открыто выразить свое несогласие. Высказать то, что думаешь и считаешь правильным и приемлемым. Годится. Ant. нельзя в сплетнях не участвовать. Промолчать. А можно самым легким путем «налаживать взаимоотношения в коллективе», «от коллектива не отрываться», «фигурировать как все».

Первое, если говорить честно, чревато самыми неприятными про смельчака последствиями. Остракизмом. Или тем, что объектом насмешек и злословия станешь твоя милость сам. Что может привести даже к произвольному написанию сочинения под названием «Представление по собственному желанию».

Второе, скорее всего, также вызовет неприятие у злых языков. А при некоторой силе характера, по принципу «Ты лучше будь Вотан, чем вместе с кем попало», в скором времени от вас скорее лишь отстанут, а возможно, даже начнут уважать за вашу принципиальность.

Ну, а третье — бери первый взгляд, самое легкое, чему следуют многие, может принести вам определенные практические выгоды. Примерно (сказать), вы никогда не останетесь в одиночестве. А при умении поддакивать и участвовать в злословии разом с начальством вас могут заметить и рекомендовать.

Что вам выбрать? Решает каждый пользу кого себя.

Рабочие коллективы. Школа злословия, или Посудачим по-светски? — целое о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы до трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения возьми собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов за эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные талантливость о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close