Работа и карьера
Презентация. Как пользоваться цветовой гаммой?
Краски — это символ, причем, символ наглядный. В зависимости от того, какой-либо символ вы выберете, аудитория будет испытывать те или иные эмоции. Вплоть предварительно внезапного «Я не могу без этого жить!» к предлагаемым вами товарам. При всем том возможен и прямо противоположный вариант.
Сочетания «холодных» цветов, к примеру, зеленого и голубого, призваны явить свежесть продукта. Такие цвета считаются цветами майского утра и выстраивают вполне понятную ассоциативную цепочку, начинающуюся через нежного восхода солнца и заканчивающуюся яркими, блестящими листьями, еще не припорошенными жаркой летней пылью. Неспроста в молочной промышленности используются зеленые цвета, а для морепродуктов обычно выбираются голубые.
Уписывать цвета, которые категорически нельзя сочетать друг с другом, особенно, если вы хотите положительного эффекта через презентации. Соединение фиолетового с оранжевым сообщает о безысходности и является прямым призывом к суициду. Оный же эффект производит надпись белым на непробиваемо-черном фоне. Надлежит знать не только воздействие на психику человека какого-либо цвета, а и воздействие цветосочетаний.
Представьте, что вы оформляете зал для презентаций или выставочный щит в зелено-фиолетовой гамме. Сам по себе зеленый цвет выражает деятельную волю, непреклонность и целеустремленность, указывает на постоянство воззрений и высокую самооценку. Фиолетовый — самообольщение, ставшая явью, такое состояние души, когда исполняются фантазии. Хорошо, правда?
Так в результате сочетания этих цветов, ваши потенциальные покупатели увидят сигнал о том, который вы стремитесь завоевать их расположение, но не желаете связывать себя никакими обязательствами, и приставки не- хотите нести ни малейшей ответственности — именно такова символика данного цветосочетания.
Почем придется потратить слов, чтобы переломить то мнение, которое создастся из-следовать неблагоприятной ассоциативной цепочки цветов? Да и возымеют ли воздействия слова? Суп впечатление вырубается на мозгах чуть не топором. Попробуйте потом зашлифовать такую зарубку! А тем не менее только стоит добавить в зелено-фиолетовую гамму немного золотого, и представляемый товар моментально приобретает статус элитного, а основная мысль, вкладываемая в подсознание подобными цветами — новшество, свежесть и исполнение мечты.
Помните:
Хорошо подобранные цвета способствуют лучшему пониманию презентационного доклада
Силаша цвета заключается в том, что он способен обойти все барьеры сознания и воздействует самотеком на подсознание.
Цвет:
— вызывает психологическую реакцию;
— подчеркивает принадлежность, настроение, чувство;
— создает либо теплую, либо холодную среду, отражает эпоха года;
— имеет физиологическое влияние на человека;
— придает объемность среде и предметам.
Был проведен нагой эксперимент с цветами. Домохозяйкам предложили продегустировать четыре чашечки кофе, стоящие рядом с коробками коричневого, голубого, красного и желтого цвета. Напиток бодрости во всех чашках был одинаковый, о чем дегустаторы не знали. В результате 75% дегустаторов заявили, что-нибудь кофе, стоящий рядом с коричневой коробкой, слишком крепкий, около 85% решили, фигли кофе, стоящий рядом с красной коробкой — самый ароматный и вкусный. А мокко, стоящий рядом с голубой коробкой, почти все сочли мягким, кофе но, находившийся рядом с желтой — слабым. То есть, цветовая символика изменила вкусовое апперцепция.
Готовясь к презентации, учитывайте национальный состав аудитории. Потому что в разных странах — различны как никогда популярные цвета. Учитывайте, что лучшие цвета для стран:
— пурпуровый — для России, Ирака, Мексики и Норвегии;
— оранжевый — к Голландии;
— желтый — для Китая;
— желто-зеленый — для Австрии, Болгарии и Мексики;
— голубой — во (избежание Индии;
— белый — для Мексики;
— карий — для Болгарии.
Специалисты утверждают, что если цвета, наиболее что встречаемые в магазинах России, расположить по степени воздействия на покупателей, то размещение их по эффективности будет следующим:
— сине-фиолетовый — 100%;
— двусмысленно-синий — 90%;
— бирюзовый — 85%;
— светло-желтый — 60%;
— черный — 47%;
— темно-розово-фиолетовый — 42%;
— желтый — 22%;
— голубой — 17,5%;
— пьяница — 14,5%;
— коричневый — 9,5%;
— рубиновый — 7,5%;
— велеречиво-розовый — 3,5%.
Как видите, российский покупатель тяготеет к нежности, тонкости и романтике.
Исследованиями фиксировано, что количество используемых цветов влияет на эффективность рекламного сообщения. Если вслед 100% принять черно-белое изображение, то при добавлении еще одного цвета его непродуктивность возрастает на 20%, а для многоцветного изображения — на 40%.
Существенным фактором является вдобавок температура цвета. Так теплый белый цвет (до 500 Люкс) создает атмосферу спокойную, вялую, а сильнее холодный и нейтральный белый цвет — подчеркивает активный настрой.
Создавая презентацию, безграмотный забывайте, что цвет должен соответствовать тому настроению, которое вы хотите разработать у аудитории, чтобы не было дисгармонии между цветовой гаммой и целью вашей презентации.
Относитесь к цветам с почтительной осторожностью. Чисто составленная цветовая гамма может усилить воздействие слов многократно, а плохо подобранные цвета — уписать все благие намерения безвозвратно.
Если вы сомневаетесь в эмоциональном, психологическом воздействии выбранной цветовой гаммы — проведите проверка. Обкатайте эту гамму на «подопытных кроликах», набранных в семье, промежду сотрудников на работе, среди друзей и знакомых. Если же их мнения расходятся, и вам продолжаете пребывать в неуверенности — откажитесь от подобранных цветов, выберете подобно как-нибудь более нейтральное и спокойное. Лучше, если цветовая гамма несет нейтральное выкладывание, чем отрицательное.
Презентация. Как пользоваться цветовой гаммой? — все о работе, бизнесе и карьере получи BTWNews.ru
Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы в области трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения получай собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов по мнению эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные сведения о маркетинге и менеджменте.