Работа и карьера

Почему фрилансер не пойдет работать в офис?

Властен только одинокий — его ошибки и грехи падают только на его голову.


Данное выступление полностью отражает философию фрилансера (см. статью «Кто такие фрилансеры?»). Силаня фрилансера — в его независимости. Знайте, затащить успешного профессионала-фрилансера в контора на постоянную работу практически невозможно, а если и возможно, то экономически невыгодно прежде всего всего для работодателя. Как бы Вам ни понравились работы фрилансера и безлюдный (=малолюдный) пригодились его знания и умения, можно наверняка утверждать что, в 99% случаев, для предложение переместиться в офис и начать работать за фиксированную (хотя далеко не самую маленькую) ставку, в отголосок вы услышите цену, которая минимум в 2−3 раза превышает ваши самые смелые предположения о максимальном уровне оплаты желаемого специалиста. Другой раз Вы спросите, почему так дорого, в ответ последует истина: «Те бумажки, которые вы предложили, я зарабатываю, не выходя из дома, за одну неделю, работая до 4 часа в день! А вы мне предлагаете восьмичасовой рабочий день у черта на куличках! И к тому но, ежедневное давление начальства и надоедливость коллег».

Необходимо все тщательно взвесить, во время оно чем предложить работу фрилансеру в офисе. Вы можете привести в коллектив человека, во (избежание которого возможность быть уволенным не является сильным и страшным аргументом, а амбиции и самостоятельное соображение происходящих вокруг событий находятся на одном уровне с вашим самым большим боссом. Никак не Вы делаете ему услугу, предлагая постоянную работу, а он Вам, меняя особый любимое домашнее рабочее место и мягкий халат на холод и тесноту офиса и одиозный дресс-код. Подумайте сами, ведь у фриланса есть столько достоинств:

Самое содержание — свобода выбора интересной работы. Фрилансер со стажем имеет бездна связей, хорошо ориентируется на рынке труда, и число его клиентов вырастает раньше такой степени, что он обращает внимание только на самые выгодные и/не то — не то интересные заказы.
Можно сотрудничать не с одной фирмой или заказчиком, а с несколькими, а опять же с зарубежными партнерами без выезда за границу. И даже с конкурирующими между собой брендами. Изрядно потоков работы возвращаются несколькими финансовыми потоками. При правильном подходе к делу фрилансер постоянно может добиться заработка более высокого, чем у своего коллеги, привязанного к одному месту работы.
Безмятежное — фрилансера запрещается уволить. Вернее, конечно же, можно — только зачем? Как будто это даст работодателю и фрилансеру? Перестановки в руководстве грозят фрилансеру как максимум потерей одного источника дохода. А может фигурировать, и дадут возможность бросить этот большой и тяжелый чемодан без ручки — контора с постоянной работой.
Бытовое — не нужно ежедневно ходить на работу, на заре вставать, трястись в городском транспорте и целый день пребывать на рабочем месте. Тест можно получить любым доступным для современного человека способом (по факсу, электронной почте, в соответствии с телефону или ставшей сегодня пережитком прошлого обычной почте).
Психологическое — заманчива отдаленность вольного работника от «сверхценных» указаний начальства, рабочих интриг, сплетен и прочих здоровых и нездоровых сторон корпоративной жизни. Фрилансеру невыгодный нужно вживаться в чужой коллектив, конфликты в котором неизбежны.
Свобода — «удаленник» получает прекарий выбирать, как распределять свое время. Не надо придерживаться строго фиксированного распорядка дня. Впору самому решать, когда трудиться, а когда — отдыхать. Можно трудиться в в наибольшей степени удобные часы. Ведь так называемым совам легче творить в вечерние и ночные час, чем пытаться бороться с собственным организмом по утрам. И свободный художник свободен в планировании своего досуга — отпуска иначе уикенда. Осуществив намеченные планы, он может в любой момент сорваться с места и уходить, ни перед кем не отчитываясь.
Семейное — возможность больше разделять внимания своей семье. Даже если телеработник тратит достаточно много времени интересах эффективной работы, он остается в кругу семьи и ему легче участвовать в выполнении домашних обязанностей, таких (как) будто присмотр за детьми, покупки и т. п. Какой другой мужчина так быстро отзовется и выполнит просьбу жены зачмырить гвоздь в стену во вторник в 15.37?!
Экономическое — продуктивность работы фрилансера вне. Ведь человек, работающий в комфортных для него условиях, за одно и то а время успевает сделать больше и притом с более высоким качеством. Куда приятней коптеть дома в трико с вытянутыми коленками с кошкой на коленях под любимый Monowar, нежели в душном офисе под шумом ксерокса и телефонных звонков в тесной удавке-галстуке и жарком костюме. А до этого времени фрилансер экономически выгодней для предприятия в плане амортизационных расходов — энергия, канцелярские принадлежности, аренда офиса и т. п.
И, наконец, никто не будет косо смотреть, делать что фрилансер трудоголик.

Но, может и Вам удастся приручить фрилансера, ведь, несмотря получи все достоинства, у удаленной работы есть и недостатки:

Большая ответственность — после все свои решения, за весь цикл работы вся ответственность лежит в фрилансере. Приходится быть для себя всем. Исполнять обязанности всех специальностей рядового Итиль — от технички до бухгалтера. Фрилансер все делает сам, начиная с поиска заказчика и заканчивая решением проблемы получения денег. Без достойной саморекламы тогда тоже не обойтись, но она не всем по плечу при текущей жесточайшей конкуренции посредь фрилансеров
Нестабильность — деньги поступают только тогда, когда есть создание. Это, конечно, честно, но тяжело. Очень трудно спланировать свой бюджет. А предприниматель даст деньги и за обычное просиживание 8 часов в день с оплатой бесед по «аське».
Недостаток карьерного роста. Потеря традиционной карьерной лестницы. Сам себе большой босс — а ранее головы не прыгнешь.
Отсутствие заботы — никто не выпишет больняк лист. Нет льгот, премий, медицинских страховок, командировочных, компенсаций, оплачиваемых отпусков, пенсии соответственно выслуге лет. Серьезно болеть фрилансеру невыгодно. (Зато безобидный насморк не сможет его выколотить его из рабочего ритма.)
Ненормированный рабочий день. Если съездил на недельку почить от трудов на дачу, — готовься в течение пары месяцев «пахать» отдельный день по 16−20 часов.
Изоляция от остального мира, сведение социальных связей, и, в некоторых случаях — одиночество. Или общение только с узким повсюду. Хотя, этот недостаток весьма спорен — каждый фрилансер тоже личность, а все они (мы) — как доказано разные и индивидуальны
Необходимость сильной мотивации к работе. Как-то еще она просто не будет выполнена на должном уровне и вовремя. А мотивировать себя ловок лишь сильный человек — иногда себя заставить работать сложнее, нежели ближнего.
Приходится самому думать о средствах производства и коммуникации, и их оплате. Все, начиная ото скрепок до видеокамеры и компьютера, придется покупать на свои кровные и потные.
Случай обмана. Случаи, когда работодатели полностью игнорируют оплату труда, редки. Чаще они уменьшают размер гонорара alias лишают фрилансера части честно заработанных денег, зная, что ему легче слова не сказать против на это, чем спорить. Тем более что мало какой фрилансер зарегистрирован в налоговой и, видно, хоть как-то законодательно защищен. Исходя из статистики, недобросовестных работодателей бесконечно. Ant. мало больше, чем недобросовестных фрилансеров.
Туманное правовое обеспечение. Точнее, полное отсутствие правового обеспечения. Совершенно этот бизнес держится на доверии работодателя и работника и при возникновении конфликтной ситуации на край света не факт, что вы получите заработанные вами средства. Можно, конечно, зафиксироваться в налоговой хотя бы как ИП — если после тяжелой работы по-над заказами еще остаются силы и время для бесконечных битв с нашим коварным и жадным налоговым законодательством.

Эдак что жизнь фрилансера нелегка. Человек, занятый поиском удаленной работы в Интернете, — сие и одинокий рыцарь, сражающийся с такими же рыцарями, и политик, подстраивающийся под текущую конъюнктуру рынка. Промежуток времени от времени — внештатный сотрудник разных компаний и, конечно, свободный ваятель, действующий на свой страх и риск.

Но каждый сам выбирает свой поездка. У фрилансеров он свой… И знайте, фрилансеры не так страшны, как их малюют.

Благодаря чего фрилансер не пойдет работать в офис? — все о работе, бизнесе и карьере для BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы за трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения держи собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов по части эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные факты о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close