Работа и карьера

Новый коллектив: как пройти огонь, воду и медные трубы?

Едва-то после долгих поисков вы нашли новое место работы и, конечно но, возлагаете на него большие надежды. Элегантный костюм, улыбка, блеск в глазах — ваш брат вооружены и настроены решительно. Несмотря на это, многие готовятся к военным действиям с уже неизвестными будущими коллегами. Но, взглянув на ситуацию более внимательно, новичок может избежать собственных страхов и расставленных получи и распишись его пути «ловушек».

Как правило, в первые дни стахановских результатов ото вас требовать не будут. Однако рано списывать этот день со счетов. Внимательность, дисциплина и пара советов в кармане — вот важные слагаемые продолжительной карьеры в новой компании. Наблюдайте! Сориентируйтесь насчет того, кто есть кто в вашем отделе и действуйте соответственно выводам.

С первого но дня может быть ощущение, что все вокруг шипят и воспринимают вас в штыки. Малограмотный настраивайтесь негативно — скорее всего, впечатление обманчиво. Возможно, сработал действие зеркала: например, войдя в помещение, вы были сосредоточены и обеспокоены. Мысли тут а отразились на лице. А окружающие почувствовали ваши ощущения и «откликнулись» таким а напряжением. В новом коллективе многое происходит на уровне подсознания. Так что мало-: неграмотный допускайте негатива даже в мыслях! А в ответ на хмурые лица своих новых сослуживцев улыбнитесь.

К сожалению, получай практике лишь очень немногие люди способны спокойно провести первые дни получи и распишись новой работе. И хотя это вполне оправданно, так как, по мнению психологов, замещение работы — один из самых сильнейших стрессов, очень часто наши пережитое гораздо страшнее самих ожидаемых событий. Быть новичком в этом случае значит будто то же, что войти в мутную реку — никогда далеко не знаешь, что может случиться: тебя может не принять команда, можешь вдаться в о в оценке собственных возможностей.

Справиться со страхом поможет… ваша работа! Постарайтесь присест) получить задание и активно включайтесь в производственный процесс.

Как вы относитесь к критике? Наберитесь терпения и научитесь её «унич» с аппетитом. Проанализируйте, что вы делаете не так. Понятно, что людей, знающих полный процесс «от и до», раздражает ваша медлительность и ошибки из-вслед недостатка опыта. Простите их великодушно, они просто забыли, какими были самочки, когда только пришли сюда. А может, это проверка? Не удержался — падай. Соразмерно, такую систему использовали многие великие руководители — Билл Гейтс, Руперт Мердок и автомобильный финансовый воротила Генри Форд.

Пожалуй, больше всего промахов новички допускают, неуверенно плавая посреди старожилов и, зачастую, смешивая эмоциональные отношения с деловыми. Ваши, на первый взгляд, любезные споры, панибратские шуточки али «дружеские» замечания — таким коктейлем несложно отравить хоть самые теплые отношения, и ваши отговорки «я хотел как лучше» безграмотный станут противоядием.

Проявляя в первый же день профессиональное рвение — вас совершаете глупейшую ошибку! Поверьте, от нового сотрудника не ждут ничего сверхъестественного: ни свежих решений, ни «полета» фантазии. А ради большинства начальников новый сотрудник, прежде всего, хороший исполнитель. Не смириться с этой ролью получи и распишись первые несколько месяцев — значит, превратить гладкую карьерную дорожку в извилистую лесную тропку. Хотя (бы) скучную, монотонную работу стоит воспринимать с радостью — иначе как вас докажете руководителю свое упорство, настойчивость и целеустремленность?

Выпутываясь из замысловатых сетей корпоративной субординации и ухищренно минуя все ловушки, не забудьте о собственной роли и о том, зачем, собственно пришли. Опытные и начитанные, вооруженные сотней полезных советов «бывалых воинов», ваша милость все-таки неуверенно открываете дверь. Смелее! Не беда, если в первые время что-то произошло не так, как вы ожидали. Пока еще ни одна душа не отменял право на ошибки, а открытая улыбка и дружелюбная уверенность — единственно помогут преодолеть их с легкостью.

Новый коллектив: как пройти огонь, воду и медные трубы? — по сей день о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы в соответствии с трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения для собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов согласно эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные показания о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close