Работа и карьера

Не повезло с начальником? Неприятность эту мы переживем.

У Вам умный рассудительный начальник, профессионал в своем деле, и как человек очень хороший? Ну-ка что ж, Вам повезло. Повесьте его фото в рамочке на стенку, и можете подчас на него молиться. Такой (почти такой) начальник был у меня только Водан раз — и то недолго, он быстро пошел на повышение.

А разве начальник — конфликтный, агрессивный, грубый человек, отличающийся вздорным характером и злопамятностью? Маза того, что он долго не продержится, достаточно велика, но Вам-ведь от этого не легче. Если работа, зарплата и коллектив Вас вполне устраивают, так не стоит из-за одного человека, пусть даже и начальника, впадать в панику и оставлять службу. Ему от этого хуже не будет. Если Вы сдадитесь и уйдете с работы — возлюбленный выиграл, а Вы ведь не этого хотели? Есть довольно простые правила «безопасного выживания» с трудными шефами.

1. Принимайте кулачная расправа на его территории.
Не надейтесь на открытую поддержку коллег — Вы, может, и посочувствуют, но вряд ли помогут. Даже старые опытные профи, имеющие высшая инстан, не всегда выступают на стороне истины, если могут поплатиться за сие премией или прибавкой к зарплате.

2. Смотрите в глаза.
Не заискивайте, не увиливайте, ни тени сомнения то есть (т. е.) испуга.

3. Обращайтесь по имени-отчеству.
Дистанция еще никому не помешала. Безо комментариев.

4. Пусть он выговорится.
Если он уже проорал всё, что думает о Вам и вашей работе, — не спрашивайте: «Это всё?». Узнаете отбою) нового о себе, у Вас будет еще один повод обидеться и одним шансом не так спокойно работать.

5. Выражайте согласие и расположение, если есть за что.
Зачем перевоплощ в оппозицию без причины? Но не переходите на лесть — некто воспримет это как слабость.

6. Не оставляйте его нападки без ответа.
Изо роли «козла отпущения» очень сложно выйти — вследствие того не стоит и примерять ее на себе даже в мелочах.

7. Не пререкайтесь.
Говорите по части существу и не переходите на личности. Только так можно заслужить уважение — чтобы он никогда не скажет об этом вслух.

8. Не перевоспитывайте.
Думаете, маленький человек не пытался это сделать? Посмотрите на результат. Чтобы утвердить себя, возлюбленный подавляет других.

9. Контролируйте себя.
Если кровь закипает, адреналин бурлит или, задом наперед, голос дрожит, и глаза на мокром месте — абстрагируйтесь. Представьте, кое-что он в стеклянном аквариуме, и его голос еле слышен, или что он — мультяшка с телевизора. Вы же не будете кидаться с кулаками на мультяшку? А может Вас — разведчик в стане врага, и должны сохранять спокойствие, чтобы выполнить важное план?

10. Не ждите, пока Агрессор признает поражение — не дождетесь.
Как можно лучше оставить ему путь к отступлению, чтоб он мог выйти из ситуации с по согласию — иначе раздавит при первой возможности.

11.Последняя и главная реплика должна остаться по (по грибы) Вами и выворачивать ситуацию в Вашу пользу.

12. Попытайтесь понять его как человека с проблемами.
Как мне видится, у него плохое здоровье, неуравновешенная психика или конфликтная семья. «Трудный» человечек — это человек, которому трудно жить. Вот только не достаточно его оправдывать. Понимать и принимать — разные вещи. Но это поможет снисходительнее смотреть к чужим недостаткам — мы же тоже не идеальные.

13. Не велено стать его сексуальным трофеем.
Потеряете не только его уважение, но и решпект коллег. Вот в этой ситуации пора будет увольняться.

Вы взрослый уверенный смертный и не позволите вымотать себе нервы, испортить карьеру или остаться без заработка числом прихоти конфликтного и агрессивного шефа. Действуйте!

Не повезло с начальником? Неприятность эту пишущий эти строки переживем. — все о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы по части трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения возьми собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов объединение эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные материал о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close