Работа и карьера

Коллеги: кто есть кто?

О, (то) есть же сложно порой понять своих коллег, которых, как и семью, без- выбирают. Но, зная типологию людей, а точнее тех, с кем приходится сотрудничать, ваша милость сможете найти подход к каждому из них.

Отношение к тому, что нас окружает, зависит ото характера человека. Это касается не только семьи, отношений, но и работы. Суще человеком внимательным, можно заметить, что все люди разделяются по типам. У одного одни заморочки, у другого — кое-кто. Отношение к работе тоже разное: одни работают, как ломовые лошади, и не могут пробудиться по карьерной лестнице; другие относятся к работе «так себе» и зачем-то становятся на руководящие должности. Оказывается, все зависит от типажа.

Лгун

Например, недавно к вам пришел новый сотрудник, который сразу же во всех отношениях рассказал о том, что он побывал почти во всех странах мира, сколько у него «крутая тачка», что он окончил три вуза и т. д. В таком случае есть он постоянно хвастается и привирает. Причем, это очень заметно. Эти прислуга — хвастуны, им постоянно необходимо одобрение и восхищение окружающих. Им когда-то работать, они постоянно требуют внимания. Сами ничего не делают и других отрывают ото работы. Если рядом с вами появился такой коллега, то лучше всего с первог показать ему вашу незаинтересованность. А лучше всего поймайте его на лжи. Ему достанет стыдно, и он больше не будет допекать вас своим хвастовством.

Весельчак

Сии ребята просто не могут жить без шуток. Всегда и везде пытаются всех развеселить. Им нравится бытовать в центре внимания. Этот человек не особо интересуется работой, ему больше нравится солировать в роли паяца. За день он обойдет все кабинеты и будет всем поверять один и тот же анекдот. Если у него найдутся единомышленники, то они всех заморят своими шутками. Уход только один: не обращать внимания на их приколы. Например, делать конструкция, что вы заняты важной работой. Если вы так будете вести себя весь круг день, весельчак скоро от вас отстанет и со своими шуточками начнет швартоваться к кому-нибудь другому.

Самолюбец

О, эти люди стремятся во всем быть первыми. Предлагают, якобы им кажется, супер-идеи, которые на самом деле осуществить очень петляво. Они очень инициативны, деятельны и очень быстро добиваются успехов. Если в вашем коллективе снедать такой человек, не обвиняйте его в некомпетентности, так как он очень чрезмерно переносит претензии. Если будете намекать ему о том, что он плохо справляется с работой, некто добьется того, что вас, скорее всего, уволят.

Хитрый лис

Если ваша сестра заметили, что среди ваших коллег есть человек, который умен, хитер и ежеминутно сваливает свои ошибки на других, будьте осторожны. Присвоить себе чужие отличия для него ничего не стоит. Ему не станет стыдно, если возлюбленный скажет, что это именно ему принадлежит идея, которая вывела компанию в новый уровень. Благодаря своей хитрости и отсутствию стыда, такие достаточно уверено продвигаются в соответствии с карьерной лестнице. Поэтому если вы не хотите, чтобы ваши идеи и проделанная вами упражнение оказалась кем-то присвоенной, то избегайте обсуждения с таким человеком рабочих моментов.

Пахарь

Работа. Работа. Работа. Если в вашем коллективе есть такие трудяги, которые готовы за работой недоедать и недосыпать и днем и ночью, вам нечего бояться. Они сделают и свою работу, и чужую. Делать что вы обратитесь к ним за помощью, они не откажут, а постараются помочь. К сожалению, такие кадр(ы) очень скромные и стесняются сказать начальству о том, что пора бы сейчас повысить в должности или хотя бы увеличить зарплату. Они упорно трудятся и никак не ждут особой похвалы. Свой хлеб они отрабатывают с лихвой. С трудоголиками стоит сводить дружбу и даже в некоторых моментах брать с них пример. Например, не бояться работы.

Истерик

В каждом коллективе неотменно есть люди, которые постоянно ноют и все им кажется не так. И жалование маленькая, и должность низкая, и начальник — жадина, и т. д. Если он завалил экий-то проект, он начинает истерить и ждать помощи. Как вести себя с таким человеком, я думаю, ваша сестра поймете сами. Лучше всего держаться от него подальше, иначе его припадок, нытье, паника передастся вам. А еще, как говорится, этого не хватало.

Мастер

Лучше всего дружить с этими людьми. Благодаря своему профессионализму они добиваются огромных высот и успеха. Они многое знают, они принимают верное ответ. Смотрите на него, учитесь, советуйтесь. Стремитесь к тому, чтобы стать с ним на одном уровне. Чтобы добиться успехов, вам обязательно нужен подобный пример, и лучше всего, неравно профессионал станет вашим другом.

Итак, чтобы на работе не остаться одному и поднатореть понимать своих коллег, вы должны разобраться в их типах. Лучше всего в цикл своих друзей пустить людей веселых, успешных, жизнерадостных. А от нытиков, хитрецов, самолюбцев доходить до нас подальше. Вы с ними общайтесь, будьте дружелюбны, но не посвящайте их в близкие профессиональные планы.

Коллеги: кто есть кто? — все о работе, бизнесе и карьере возьми BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы числом трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения для собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов ровно по эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные талант о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close