Работа и карьера

Какую зарплату просить на собеседовании?

Егда мы ищем работу, то хотим, чтобы зарплата была побольше. Но какую зарплату выклянчивать на собеседовании, чтобы не «продешевить» и в то но время не «спугнуть» потенциального работодателя?

Многие молодое племя специалисты определяют зарплату по принципу: «у меня такие-то потребности, значица, именно столько и буду просить». Такой подход в корне не верен.

Получи и распишись самом деле работодатель на рынке труда выступает в роли покупателя, и вам нужно пока что как следует «попотеть», чтобы максимально выгодно себя продать. Так раз так, то очень важно правильно определиться с ценой. Так как но это сделать?

Вот что я скажу. Если у вас уже есть мало-мальский искушенность работы, свою «стоимость» вы уже должны знать, чтобы предмет внимания потенциального работодателя о зарплате не застал вас врасплох. Точно так но, как у вас должно быть наготове резюме, чтобы при появлении на «горизонте» потенциального работодателя, дозволено было отправить его в кратчайший срок.

Время от времени, скажем, раз в полгода-годок, нужно «сверяться» с рынком труда, то есть интересоваться существующим уровнем оплат.

(языко это сделать? Прежде всего, нужно собрать максимальный объем информации по зарплатам. Там эти данные необходимо проанализировать. При этом важно использовать все доступные список источников, перечислю их:

 — объявления работодателей и анкеты соискателей на сайтах соответственно работе;

 — объявления работодателей и мини-резюме соискателей в изданиях с вакансиями;

 — объявления держи сайтах кадровых агентств;

 — сайты-«зарплатомеры»;

 — специальные сайты, держи которых работники анонимно озвучивают свои зарплаты;

 — форумы о работе, профессиональные сообщества;

 — опубликованные показатели исследований рынка труда.

Поскольку далеко не в каждом объявлении о вакансии или анкете соискателя указывается урез зарплаты, это означает, что вам нужно перебрать больший объем информации.

Получи и распишись этапе анализа информации нужно отсеять максимальные и минимальные значения, найти наиболее соответствующие вашему уровню описания позиций иначе анкеты соискателей, подсчитать средние арифметические значения. При этом необходимо учитывать, зачем запросы соискателей часто бывают завышенными, предложения работодателей заниженными и не все данное — достоверными.

Также нужно по возможности задействовать в качестве информаторов своих коллег соответственно отрасли или профессии, знакомых HR-менеджеров, сотрудников кадровых агентств и т. п.

Можно также класть в основу из следующего правила: просить зарплату примерно на треть выше, чем ваша сестра получаете сейчас. Но это только в том случае, если вы сейчас работаете, и новая изделие примерно равнозначна сегодняшней и не имеет каких-то принципиальных отличий в плане возможностей профессионального роста, карьеры, размера соцпакета и т. п. Так-таки если на новой работе много существенных плюсов, можно пойти даже для понижение в зарплате.

Ну и, наконец, еще одним ориентиром для оценки своей «стоимости» будут цифры зарплат, предложенных заинтересованными работодателями (работодатели, безвыгодный готовые платить сотрудникам по рыночному уровню, не в счет). Надо только ухитриться сделать так, чтобы работодатели озвучивали зарплаты первыми. Если эти цифры равны аль превышают подсчитанную вами свою «цену» (при условии, что ваш брат не ошиблись), поздравляю!

Желаю хорошей зарплаты и удачной карьеры!

Какую зарплату настаивать на собеседовании? — все о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru

Рекомендации ровно по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы по трудоустройству, включая тематические антикризисные. Андерграунд построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения на собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов по мнению эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные цифирь о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close