Работа и карьера

Как врачу правильно выбрать страну трудоустройства?

Наравне выбирать страну? Времена романтиков, которые завязывали глаза и тыкали в карту, канули в Лету. Необходимо подходить к вопросу серьезно, ибо это во многом определяет то, как успешно у вам пойдет работа. Здесь возможны 2 варианта.

Вариант 1: у вас есть уже нате примете та или иная страна. И вы уже посмотрели её профиль в Интернете и, извес, знаете, где она находится. Смело посылайте ваши документы. Неважно, что вас не знаете точный адрес. Беспроигрышный вариант: в любой, даже в малюсенькой стране, снедать министерство здравоохранения, и почтовая служба этой страны доставит ваши документы именно тама, куда надо.

Вариант 2: вы не можете выбрать, в какую страну ехать. Мои совет: если вы «англичанин», то для начала попробуйте страны юга Африки. Выдающийся (из ряда вон) климат, масса впечатлений. Если вы «француз», то ищите страны франкоязычной зоны, же имейте в виду что уровень жизни во франкоязычной Африке значительно ниже, нежели на англоязычной.

Обязательно проверьте профиль страны в Интернете: насколько стабильный режим, невыгодный часты ли перевороты, уровень инфляции и т. д. Не забывайте о мудром принципе «фигурировать в правильном месте в правильное время«

Важный вопрос, который вам предстоит разрешить — найти страну с достойной оплатой. Допустим, вы нашли таковую. Нонче возникает следующий вопрос — насколько реально, исходя из ваших возможностей (о возможностях см. предыдущую статью), почерпнуть работу там. Например, очень достойная зарплата врача в Соединенных Штатах: стартовая получка начинается от 100 тысяч $ в год. Однако ваш диплом не будет признан. А оборваться экзамен на сертификацию, наверное, не реально в вашем возрасте. Так что оптимальным кончайте начать со стран менее развитых, в которых к тому же ощущается отсутствие врачей. Тогда и продвижение ваших бумаг будет быстрее.

Другой совет: не забывайте — безлюдный (=малолюдный) вы один такой мятущийся. Даже в относительно благополучных странах Восточной Европы не иголка достаточное количество таких же ищущих, как вы, врачей, не говоря о развивающихся странах, равно как Индия, Пакистан, которые по сравнению с вами имеют немаловажное преимущество — у них отсутствует языкового барьера. И никогда не забывайте: попав в одну страну, у вас всегда унич шанс перебраться в более благополучную. Зная, как происходит трудоустройство, для вас сие уже не будет так трудно. Но лучше, конечно, с самого начала по чести выбрать страну.

Также надо учитывать другой момент. Найм врачей — малограмотный перманентный процесс, а цикличный, зависящий от степени насыщенности той или иной страны врачами. В надежде проиллюстрировать это, приведу пример Замбии. Когда в 1997 году я начал работать врачом позднее, моя зарплата (с дежурствами) была около 300 $. В соседней Намибии минималка составляла около 2000 $. Естественно врачи всеми правдами и неправдами перебирались тама и в Замбии постоянно требовались врачи. Процесс найма в то время занимал от силы 3−4 месяца. После этого того как зарплата в Замбии была повышена до 1500 $, оттекание резко замедлился и найм иностранцев почти был приостановлен. Так что при условии, ровно ваши бумаги правильно оформлены, вам нужно будет прождать некоторое количество времени, которое, наподобие я уже сказал выше, варьирует от страны к стране. Поэтому терпение и терпение…

(как) будто врачу правильно выбрать страну трудоустройства? — все о работе, бизнесе и карьере нате BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы по части трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения нате собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов по части эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные данное о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close