Как весело провести новогодний корпоратив?

Выставка Кукол ЭйнемЪ, http://salonkukol.ru/

Для того чтобы праздник не превратился в банальное «наливаем-выпиваем» (еще бы-да, подобное случается даже в достаточно серьезных учреждениях), конечно же, нужны конкурсы — порядочно легкие, забавные и не требующие ощутимых денежных затрат.

Конкурсы необходимо подбирать с учетом того, какая климат преобладает в вашем рабочем коллективе — сугубо официальная, теплая и дружеская, и беспричинно далее. Ниже приведены несколько нейтральных вариантов конкурсов и один неформальный, но (год) спустя пары бокалов, как правило, идущий на «ура».

В идеале, ничуть замечательно, когда конкурсы проводят Дед Мороз и Снегурочка, для чего вовсе факультативно обращаться в специализированные организации, достаточно иметь соответствующие костюмы, чувство юмора и хорошее расположение (духа).

Итак, нейтральные конкурсы…

«Мешочек с подарками»

На каждый аналой (столик — это мини-команда) предоставляется мешочек с прикрепленной к нему карточкой. В каждом мешочке лежит определенное число различных предметов, которые необходимо отгадать на ощупь в течение 5 минут, и на карточках отнести свои ответы. Что может быть в мешочках? Да что угодно! Елочная цацка, воздушный шарик, не надутый, разумеется, свеча, зажигалка, коробок спичек, конфета и в такой степени далее.

«Наряди елочку»

Каждому столику предоставляется набор елочных украшений (шарики, бутафория, и т. п.). Задача — выбрать того, кто будет елочкой за каждым столиком, и разодеть его за определенное время.

«Укрощение мандарина»

Очень простой, же вкусный конкурс. Каждый столик снабжается мандарином, расправиться с которым необходимо за изрядно минут. Побеждает самая быстрая команда.

«Мозаика»

На каждый стол предоставляется конверт, в котором лежит новогодняя открытка, разрезанная на различные геометрические фигуры. Нагрузка — собрать открытку за обозначенное время.

Совет: не разрезайте открытку получай слишком мелкие кусочки, иначе участники просто устанут и интерес быстро пропадет. Делать что размер открытки, к примеру, 9×12 см, то достаточно разрезать для 6−8 частей. Также, как вариант, можно использовать пазлы.

«Веселый зверинец»

Каждому столику или всем за ним сидящим предлагается выбрать карточку, в которой написано какое-либо животное/насекомое и его эмоция. Задача — сделать это животное и его эмоцию с помощью мимики, чтобы присутствующие поняли, о каком животном пусть будет так речь, и отгадали его эмоцию. (Примеры карточек прилагаются к материалу — см. иллюстрации.)

Засим — неформальный конкурс «Забавные поздравления», который был придуман нами (мной, Снегурочкой со стажем, и Дедом Морозом), проводился стократно и успешно. Данный конкурс, в основном, используется как завершающий конкурсную программу, требует небольшого реквизита, какой-нибудь необходимо подготовить заранее.

Для его проведения нужны:

 — самые простые маски определенных персонажей, сделанные изо бумаги, надевающиеся на голову;
 — карточки со стихами, прилагающиеся к каждой маске;
 — спортплощадка, где будут находиться маски с карточками;
 — и, конечно, небольшие сувениры ото Деда Мороза за старание, например, конфетки.

Количество масок равно количеству столиков, ведь есть от каждой команды по участнику.

Участник подходит к Деду Морозу (не то — не то к тому, кто проводит конкурсы) и получает из коробки маску с прилагающейся к ней карточкой. Дальше участник надевает маску и с выражением читает строки. Понятно, что Дедушка Мороз старается вручить «девочковую» маску мальчику и наоборот, для пущего веселья. (Примеры карточек к маскам прилагаются к материалу — см. иллюстрации.)

И в заключение конкурсной программы каждый участник подходит к Дедушке Морозу и получает из его мешка поминка.

Чудесных вам новогодних праздников и хорошего настроения!

Как весело провести новогодний корпоратив? — хана о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы в соответствии с трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения держи собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов согласно эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные талантливость о маркетинге и менеджменте.