Работа и карьера

Как стать звездой на работе и почему эмоциональный интеллект важнее профессиональных навыков?

Вследствие «IQ» Вы устраиваетесь на работу, а благодаря «EQ» — делаете карьеру! Нонче это неоспоримый факт. Сейчас о нас судят по новым критериям, ориентируясь невыгодный только на то, насколько хорошо и быстро мы соображаем или на высота нашей профессиональной подготовки и эрудиции. В расчет принимается и то, в какой степени мы владеем из себя и ладим с другими.

BTWrNews.ru - Как стать звездой на работе и почему эмоциональный интеллект важнее профессиональных навыков? - все о работе, бизнесе и карьере

woaiss, Shutterstock.com

Этот критерий становится крохотку ли не главным, когда приходится решать, кого уволить, а кого кого и след простыл; кого с легкой душой отпустить, а кого обязательно удержать; кого оставить на нынешней позиции, а кого продвинуть.

В условиях, в некоторых случаях полностью исчезают гарантии обеспеченности работой, а само понятие «специальность» борзо заменяется «мобильными навыками», такие способности становятся важнейшими качествами, которые помогают поместиться на работу и сохранить ее. Об этом предмете расплывчато рассуждают десятки полет подряд. Как только не называют его — от «характера» и «сплетня» до «дара обходительности» и «компетентности»… А теперь наконец появилось более точное понимание и определение для этих человеческих талантов — экспансивный интеллект.

Первым об исключительной важности эмоционального интеллекта — EQ, заговорил Даниэль Гоулман, и вследствие ему этот термин приобрел такую популярность. В книге «Эмоциональный интеллект в бизнесе» дьявол четко определяет 5 основных социальных компетенций:

  • Самоосознание: четкое восприятие того, что мы чувствуем в данный момент, и использование этого умения в процессе принятия решения.
  • Саморегулирование: умение справляться с эмоциями, чтобы они содействовали, а не мешали выполняемому в данный отрезок времени заданию.
  • Мотивация: использование наших сокровеннейших предпочтений угоду кому) того, чтобы заставлять нас действовать и направлять к достижению целей, помогать нам вырывать на себя инициативу.
  • Эмпатия: ощущение того, словно чувствуют другие люди, способность понять их точку зрения.

Социальные знания: точное считывание социальных ситуаций и отношений между людьми; использование этих навыков пользу кого убеждения и руководства, ведения переговоров и улаживания споров, сотрудничества и коллективной работы.

Работая в крупной организации, ваша милость, вероятно, даже сейчас подвергаетесь оценке с точки зрения этих способностей, но мало-: неграмотный догадываетесь об этом. Если вы подадите заявление о приеме на работу, вам, скорее всего, будут рассматривать через ту же лупу, хотя, вновь же, вам никто открыто об этом не скажет. Чем бы ваш брат ни занимались, понимание того, как развивать эти способности, необходимо для успехи успеха в профессиональной деятельности.

Являясь руководителем, вы должны понимать, как поступит ваша дисциплинированность — поощрит или затормозит она процесс развития этих компетенций. Нежели больше атмосфера вашей организации способствует расцвету этих способностей, тем более результативно и продуктивно будет она функционировать.

Работая в маленькой организации или на себя, ваш брат будете ощущать, что ваш успех во многом зависит от наличия у вы этих способностей, хотя почти наверняка упоминание о них отсутствовало в вашей школьной программе. Же даже в этом случае ваша карьера в большей или меньшей степени будет быть во власти от того, насколько основательно вы овладели ими. Ведь новое время требует новых талантов!

Делать за скольких стать звездой на работе и почему эмоциональный интеллект важнее профессиональных навыков? — любое о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы после трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения в собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов соответственно эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные эмпирика о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close