Работа и карьера

Как стать хорошим начальником? Советы будущим руководителям

Твоя милость мечтал о повышении и всеми силами стремился к этому, и вот свершилось — хозяин предложил тебе возглавить целый отдел. Но тут оказывается, что ты до конца ногтей не готов руководить десятком людей, бывшие сослуживцы настроены на полное тебе ослушание. Какой из тебя начальник?

BTWrNews.ru - Как стать хорошим начальником? Советы будущим руководителям - все о работе, бизнесе и карьере

Mariia Mykhaliuk, Shutterstock.com

Допустимо, очень даже хороший! Не спеши отчаиваться. Чтобы стать идеальным начальником, необходимо умение общаться с людьми. Причин того, что работник приносит заявление «по части собственному желанию», может быть много, в том числе и самая основная — недостаточная заработная оплата. Но, как утверждают психологи, истинной причиной увольнения человека чаще всего становится безвластие общего языка с начальником. Да ты и сам помнишь, как часто пытался взять расчёт после очередной «взбучки» у шефа. Поэтому умение находить точки соприкосновения — одно изо главных качеств руководителя.

Внимательно слушай подчиненных!
Находи для них время, проводи совещания с небольшими группами людей, старайся до сих пор вопросы обсудить лично. Не стоит общаться только электронными письмами. Особенно сие касается претензий или обсуждения конфликтов. Став руководителем, тебе придется обсуждать с подчиненными их работу, адресовать на ошибки и просчеты. Нельзя делать это в оскорбительных выражениях. Начать лучше с положительных моментов, а следом с помощью наводящих вопросов добиться того, чтобы сотрудник сам сделал соответствующие выводы.

Умей догадывать!
Важное качество хорошего начальника. Особенно если это творческий коллектив, где приставки не- приемлют приказного тона. Слушай мнение сотрудников, советуйся с ними. При старте проекта укажи в важность работы каждого, даже самого заурядного подчиненного. Покажи, как это имеет важное значение и для тебя, ведь у тебя тоже есть свой начальник. Немного самокритики в свой черед не помешает. Сотрудники начнут уважать тебя и пойдут за тобой. Какой может -побывать) руководитель без команды?

Воспринимай критику!
В любом коллективе есть люди, обладающие большим опытом работы, может непременничать, даже большим, чем у тебя. На совещаниях их можно сразу заметить — они уникально соглашаются с выбранной линией работы, всегда выражают свое собственное мнение. Наладить взаимоотношения с ними можно, сделав своими советниками и помощниками. Кроме того, если у них вкушать удачные идеи, воплотив их в жизнь, ты принесешь пользу всему коллективу.

Бывай первым!
Хочешь стать идеальным начальником? Иногда необходимо взять на себя инициативу — первым нафигачить кусок работы и продемонстрировать высокие результаты подчиненным. Этим ты их вдохновишь в трудовые подвиги и покажешь правильность выбранного пути.

Уволь гения!
В любом коллективе глотать свой гений. Он мыслит нестандартно и приносит компании много пользы. Но опытность многих руководителей показывает, что рано или поздно такой человек отказывается подвизаться в команде, становится совершенно неуправляемым или требует для себя больших привилегий. К сожалению, с такого «идола» необходимо сразу же избавляться при первых признаках «звездности». Возьми твое место всегда претендует именно гений.

От этого всему коллективу перестань лучше.
Не бойся быть строгим, но справедливым, понятливым и корректным начальником, докажи, чего умеешь наладить работу коллектива в авральной ситуации, и подчиненные ответят преданностью и искренней доброжелательностью. И аминь у тебя получится!

Как стать хорошим начальником? Советы будущим руководителям — все о работе, бизнесе и карьере получи и распишись BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы в области трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения держи собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов по мнению эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные факты о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close