Работа и карьера

Как сделать карьеру? Часть 1.

У вам нет богатых и влиятельных родственников, связей, денег, диплома престижного ВУЗа и прочих «помощников» во (избежание удачной и стремительной карьеры? А квалификация, светлая голова (речь не идет о цвете бакенбарды!) и целеустремленность, желание и умение работать, терпение и уверенность, что вы всего добьетесь (у)потреблять? И «соображалка» работает? Тогда вперед, у вас есть все шансы для успех.

Вот 20 советов, которые помогут сделать карьеру.

1.Если лопать возможность, подписывайтесь на курсы и тренинги, которые проводит компания.
Пусть все знают, точно вы хотите учиться, расти и самосовершенствоваться. Если вы все еще не получили высшего образования — твердить никогда не поздно. Конечно, «корочка» — не волшебная посох и при отсутствии знаний, опыта и «соображалки» не многого есть расчет. Но очень даже помогает при устройстве на новую работу или рядом занятии новой должности. Даже если вы гений в своей области, но без- имеете диплома, то работодатель, не зная ваших успехов, может предпочесть вы серенькую посредственность с бумажкой с названием ВУЗа.

Вы можете вспомнить про Б. Гейтса, кто совершил революцию в программном обеспечении и стал миллионером без высшего образования, но бессчетно ли таких уникумов вы знаете? Исключения лишь подтверждают правило. Поздно ли человек уже достиг высот, ему простят отсутствие образования и диплома, особенно если нет он занимается творчеством и работает на себя, а не в фирме с жесткой иерархией. Победителей никак не судят, но сначала надо победить. А для многих должностей есть образовательный качество.

2.Будьте приветливы и общительны.
Если вы проводите на рабочем месте почти третья часть жизни, удобнее сделать это в компании расположенных к вам людей. Это не из чего следует, что надо усиленно со всеми дружить, просто «Бяка» и «Дикарь» не сможет вызвать к себе положительные чувства. А раз вы делаете точки соприкосновения дело, у вас общие цели, то логичным будет работать со всеми, а невыгодный против всех. Или найти более комфортное для вас место работы. Близ этом важно не скатиться в панибратство и заискивание.

3. Не обрастайте вредными привычками.
Мало-: неграмотный успел новичок появиться в коллективе — как уже опаздывает, сплетничает и кулуарничает, грубит нижестоящим после должности. Это не самый хороший пример для подражания, не так ли?

4. Ваш брат пришли работать? Вот и работайте!
Никакие положительные личные и профессиональные качества не удержат работодателя с подписания приказа об увольнении сотрудника (такого чудесного, милого и всеми любимого человека!), благо он не выполняет своих прямых обязанностей.

5.Не стесняйтесь задавать вопросы.
Часа) вы — новичок, не стыдно не знать некоторых особенностей работы фирмы. Же не переусердствуйте. После года работы эти же вопросы вызовут поуже не только раздражение, но и сомнение в вашей квалификации.

6. Берите дополнительную и новую интересах себя работу.
Конечно, если чувствуете, что можете с ней справиться. «Универсальные бойцы» ценятся в всякий компании. Только не перенапрягитесь — в качестве «загнанной лошади» ваша сестра уж точно никому не будете нужны.

7. Не зацикливайтесь на своей фирме иначе говоря компании.
Возможно, есть другая организация, которая пригласит вас на более высокую вахмистр или зарплату, стоит только оглянуться. Конечно, в привычной обстановке работать удобнее и сдержаннее, но если вы станете главным бухгалтером или инженером только после того, чисто Иван Иваныч уйдет на пенсию (а уходит он уже лет пять и хорэ уходить еще столько же), то стоит попробовать себя на новом месте.

8. Без- теряйте квалификацию.
Неучи и неумехи никому не нужны. То, что вы учили в институте 5−10 парение назад, может оказаться устаревшим, потому что в нашей стране законодатели, составители ГОСТов, бухгалтерских стандартов и техусловий маловыгодный дремлют. Прошлые заслуги при отсутствии нынешних достижений (или даже провалов) последняя спица в колеснице и не вспомнит. А вот недостатки поставят на вид сразу.

9. Присмотритесь к смежным специальностям.
«Чистых», маловыгодный связанных друг с другом профессий не так уж много. Тем более, подобно как в небольших фирмах часто приходится подменять друг друга и выполнять не свойственные вы функции.

10. Станьте частью команды.
Энергичный и квалифицированный специалист нужен любой фирме. Так если этот спец постоянно конфликтует с коллективом, вносит разногласия и ухудшает рабочую обстановку — словно вы думаете, от кого легче избавиться — от выскочки-одиночки (пусть себе на здоровье даже очень умного и квалифицированного) или от «спитого, спетого и отпетого» коллектива?

Развитие — в следующей статье.

Как сделать карьеру? Часть 1. — все о работе, бизнесе и карьере получай BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы после трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения получай собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов вдоль эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные показания о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close