Работа и карьера

Как работают фрилансеры, или Легко ли быть солдатом удачи?

Днесь, чтобы стать вольнонаемником, не обязательно стрелять без промаха и владеть всевозможными боевыми искусствами. Представители (коренным мирных профессий: няни, переводчики, репетиторы, программисты — пополняют армию «солдяга удачи». Их оружие — знания, компьютер и Интернет. И они работают сверху себя.

Избавиться от придирок начальника, ощутить вкус свободы — заветная греза многих. Первыми, пожалуй, ее осуществили средневековые рыцари — фрилансеры, которые нанимались возьми службу к вассалу ради материальной выгоды и имели право уйти, если другой предложит превыше звонких монет. Однако обладали этим правом немногие. Инициаторы средневековых междоусобиц — вассалы — остались в далеком прошлом, а вольнонаемники пережили до некоторой степени эпох и преуспевают уже в XXI веке. Но как и раньше солдатом удачи может быть не каждый — есть такие профессии, где фрилансерство возможно и идеже оно не уместно. Действительно, трудно представить себе сталевара или инженера-атомщика, работающими возьми себя. Вольнонаемниками, как правило, становятся люди творческих профессий: дизайнеры, журналисты, программисты, фотографы и рабочие сферы услуг: переводчики, репетиторы, няни, частные детективы. Практически все фрилансеры единодушны в томик, что в отличие от штатных сотрудников они избавлены от многих малоприятных моментов организации рабочего процесса. Манером), например, внештатнику нет необходимости подниматься в несусветную рань, тратить уйму времени возьми дорогу и с 9 часов утра демонстрировать бешеную работоспособность, когда на самом деле к тому же окончательно не проснулся. Общеизвестно, что у каждого человека есть свой собственный моральный «ритм», у многих период активности начинается только после полудня. У вольнонаемников невыгодный стоят над душой начальники, ежеминутно меняющие свои распоряжения. Основная трудность в работе фрилансера — оптимальное направл нагрузки. Это становится возможным только тогда, когда сформирована клиентская база и заказы поступают сильнее-менее равномерно. Но не все солдаты удачи могут похвастаться подобным, большинству случается неделями искать заказы, а потом работать в авральном режиме на нескольких клиентов дружно. Опасаясь упустить клиента и, соответственно, заработок, многие фрилансеры обрекают себя на добровольную каторгу: работают в соответствии с 20 часов в сутки, без праздников и выходных. Работа в подобном режиме неизбежно приводит к переутомлению. Ровно по данным исследования Европейской ассоциации журналистов, около 20% вольнонаемников жалуется на постоянное замотанность. И это в благополучной Европе. Думаю, в нашей стране данный показатель будет повыше. Существует вновь один негативный момент в работе фрилансера: с внештатниками работодатели меньше церемонятся, отказываются закруглиться трудовой договор, а потом ненавязчиво забывают о своих обещаниях. Списки заказчиков с «короткой памятью» как черепаха формируются и вывешиваются в Интернете. Начиная сотрудничество с новым клиентом, не грех перестраховаться и осведомиться: а не занесен ли этот господин в черный список. Справедливости ради замечу, ась? существуют подобные списки и для нерадивых солдат удачи. Всегда настаивайте на составлении трудового договора. (не то заказчик уклоняется от письменных договоренностей, требуйте предоплату. Оговаривая размер гонорара, до скончания веков запрашивайте больше, работодатель может снизить планку, причем тогда, когда основная отрезок работы выполнена. В сумму гонорара следует включить расходы на телефон, Интернет, кассета и тому подобное. Перед тем, как отдать заказ, не поленитесь зайти держи почту и отправить самому себе диск с выполненной работой. Если результаты вашего труда были внагляк присвоены, то запечатанный конверт с датой на штемпеле послужит доказательством на суде. И пусть себе на здоровье фортуна будет благосклонна ко всем вольнонаемникам!

Как работают фрилансеры, или Беспричинно ли быть солдатом удачи? — все о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru

Рекомендации объединение поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы по трудоустройству, включая тематические антикризисные. Элли построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения на собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов за эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные цифирь о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close