Работа и карьера

Как не попасться на удочку работодателей-жуликов? Моя история

Немножечко лет назад я находилась в очередном поиске работы. Посещая собеседования, я столкнулась с требованием одного изо работодателей: разговор может быть продолжен только после того, как я составлю программа на полгода вперед по продвижению их компании на рынке (тогда я хотела гнуть горб в сфере PR и маркетинга). Что ж, задание получено и я, как ответственный исполнитель не (более и вся, взялась за работу.

BTWrNews.ru - Как не попасться на удочку работодателей-жуликов? Моя история - все о работе, бизнесе и карьере

DanielW, Shutterstock.com

Проштудировала что песку в море литературы, отсмотрела кучу материала относительно данной компании, проследила ее рейтинг середи конкурентов и т. д. Подобрав необходимый материальчик и вооружившись приобретенными знаниями и найденной в профильной литературе информацией, я приступила к работе. Также-да, именно к работе. Составление такого PR-плана — штука не простая: необходима глубокомысленность, смекалка, умение предвидеть и другие полезные качества.

Так как я очень хотела обрести интересную работу, то все мои усилия в эти дни были направлены в создание этого чудо-плана. И вот через пару дней план был добре. Смахнув усталость рукой, я с блаженной улыбкой на устах отправила его, как и договаривались с PR-Директором этой компании, ему сообразно электронной почте. Но ответа не последовало: ни «спасибо, пишущий эти строки рассмотрим Ваши предложения в ближайшие дни и свяжемся с Вами», ни чего-в таком случае другого. Так как прошло уже несколько дней, я была в недоумении и решила самочки позвонить потенциальному работодателю, хотя договоренность была иная.

Ну что ж, ровно говорится, «если гора не идет к Магомеду, то Магомед идет к прискорбие». Набрав номер этого горе-директора, я услышала отстраненный голос: «Еще бы, помню. Посмотрю. Свяжусь. Извините, мало времени». Так как права колыхать не научили, да и надежда еще оставалась — мало ли, заведомо человек занят, в общем, я стала ждать. Но не просто так, а решила до этого (времени с пользой провести время и стала общаться на сайтах, где тусуются пиарщики.

Задавая бери форумах какие-то профессиональные вопросы, я с одним представителем списалась и в личке. Поведала ему эту свою историю, сверху что получила неожиданный ответ. Оказывается, таким способом сейчас многие компании (притом и компании с именем) не пренебрегают и таким вот образом ищут новые идеи. Перед видом поиска нового сотрудника они, выставляя одним из критериев отбора сделка написания всевозможных планов (PR-, медиа и др.), собирают бесплатно чужие мысли и после (этого ими пользуются.

Я, конечно, сначала не поверила, мое наивное сознание не могло подозревать, что здесь может быть нечестная игра. Я даже пыталась защитить работодателя, приводя всевозможные аргументы: мол, а как работодатель узнает, что я за специалист, если не проверит меня, в частности, таким вот образом. В общем, я отбрыкивалась по полной, защищая собственно неизвестно кого и аюшки?, пока, по прошествии еще где-то недельного ожидания, не решила ещё раз раз позвонить и напомнить о себе.

Разговор был коротким: «Спасибо, нам безмерно понравился ваш PR-план, но к нам вернулся сотрудник. Если что-то изменится, наша сестра вам перезвоним». Сказать, что я тогда расстроилась — это малограмотный сказать ничего. Ведь я столько времени потратила на эту компанию, разрабатывая текущий «понравившийся им план». Стало грустно, и тогда я вспомнила тот разговорчик с форумчанином по поводу такого вот использования умов. Нет, безусловно, мне пошла держи пользу проделанная мной работа, но как жалко, что моими стараниями воспользовались нечистые возьми руку люди!

Потом я побродила по просторам Интернета и выяснила, что, действительно, уминать такие работодатели, которых иначе как жуликами не назовешь. Многие соискатели попадались держи ту же удочку, а представители некоторых работодателей, естественно, анонимно, раскрывали домашние тайны по улову свеженьких идей.

Обжегшись, я зареклась писать что-то лещадь потенциальных работодателей. Я просто ходила на собеседование с готовыми наработками, по которым и в такой степени можно понять, что я за специалист. А если что-то непонятно окажется, я и слава богу поясню. Но работать впустую, на чужого дядю, да еще и бесплатно — когда оно будет в воскресенье не буду. И вам не советую.

Как не попасться на удочку работодателей-жуликов? Моя казус — все о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы сообразно трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения получай собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов соответственно эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные данное о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close