Работа и карьера

Как найти идеальную работу? Записки из личного опыта

Безликий человек проводит около 25% своего времени в месяц за работой, поэтому в среднем важно выбрать место, которое будет устраивать вас не только по зарплате, а и по другим немаловажным аспектам, таким как комфортные условия труда, приятный набор и т. д. Как не ошибиться в выборе? Я не буду пересказывать прописные истины, о которых сейчас много сказано не только на страницах нашего журнала, но и в других источниках, а постараюсь увеличить эту информацию личными наблюдениями.

Конечно же, самый надежный в желательном направлении найти хорошую работу — это уcтроиться «по знакомству». Не менее в данном случае вам придется нести ответственность не только перед собой и своим работодателем, только и перед тем, кто вас рекомендовал. Да и далеко не у всех есть подобные блат. Ниже рассмотрим несколько приемов, которые в сочетании с удачей помогут сделать правильный разбор.

1. Когда вы нашли заинтересовавшую вас вакансию, постарайтесь выяснить, подходит ли вы работа в данной фирме по следующим параметрам:

— сфера ее деятельности
— месторасположение

Больно тратить столь ценное время на собеседование в фирме, дорога до которой пора и честь знать в перспективе занимать у вас 2−3 часа, если сфера ее деятельности вас никак не интересует или далека от вашей компетенции. Эти сведения можно почерпнуть с глобальной сети, зайдя на сайт компании, или из телефонного разговора с представителями фирмы (кадровой службой). Аминь это лучше выяснить до того, как вы вышлете туда свое изложение.
Также в Интернете иногда можно найти резюме бывших сотрудников этой фирмы, идеже нужно отметить, сколько времени проработал сотрудник в этом месте, на какую зарплату претендует позже ухода, его профессиональные качества, возраст.

2. Ваше резюме должно быть максимально полным. В целях экономии вашего времени и времени работодателя, второстепенный должен хорошо представлять, насколько вы потенциально подходите на заявленную должность. Хорэ лучше, если вы уместите резюме на одной странице. Если перечень всех ваших подвигов и достижений безграмотный укладывается в указанный объем, нужно постараться сократить информацию о ваших второстепенных обязанностях, и максимально развить информацию о ваших функциях, опыт выполнения которых необходим для выбранной вами вакансии. Во всех отношениях, свое резюме стоит корректировать каждый раз под конкретную вакансию, но вечно нужно указывать только правду.

3. Собеседование. На встречу с прямым работодателем лучше подступить минут за 10 до назначенного времени. В данном случае вас, скорее долее) (того, попросят подождать, и у вас появится возможность понаблюдать за людьми, их настроением, внешним видом, их поведением, собрать впечатление об общей атмосфере в коллективе. Намного раньше приходить не стоит, круглым счетом как у сотрудников кадровой службы тоже есть свое расписание, и ваш ранний наступление может быть «не в тему».

4. О поведении на собеседовании. Тут делать нечего уяснить, что собеседование — это не допрос, а деловая встреча двух потенциальных партнеров. Вам имеете полное право задавать вопросы и интересоваться тем, что вам могут присоветовать в обмен на ваши профессиональные услуги. Отсутствие вопросов у кандидата создает впечатление, сколько ему не столь важно, куда именно он устроится на работу, и, соответствующе, напрашивается вывод о его мотивированности. Список вопросов лучше подготовить заранее, так но как и ответы на стандартные вопросы. О зарплате лучше спрашивать в последнюю очередь.

5. Близ обсуждении заработной платы важно услышать конкретную цифру. Фразы типа «бери испытательный срок от… до…, а дальше по итогам испытательного срока» — без- самый лучший ответ. Важно, чтобы «белая часть» зарплаты была (как) будто можно больше приближена к той сумме, которую вы будете получать на цыпки, а в идеале она должна быть полностью «белой», так как размер «серой части» развязывает работодателю обрезки.

Надеюсь, мои наблюдения помогут вам при поиске «места под солнцем».

Равно как найти идеальную работу? Записки из личного опыта — все о работе, бизнесе и карьере в BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы в области трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения для собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов сообразно эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные условия о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close