Работа и карьера

Как избежать увольнения?

В наше нестабильное продолжительность многократно усилилась вероятность увольнения и, соответственно, полной потери источника существования. Любого сотрудника могут вытурить в любой момент — и даже, зачастую, не по его вине. Кто такой находится в зоне риска?

BTWrNews.ru - Как избежать увольнения? - все о работе, бизнесе и карьере

Фото: Depositphotos

Да, п(р)ошедшее сейчас непростое. Экономический спад хорошо виден даже в благополучной Москве. Все чаще получи улицах и в торговых центрах можно наблюдать целые ряды пустующих помещений с надписью «Сдается в аренду».

Замес ухудшается, и у многих людей есть реальный риск быть уволенными, причем довольно бойко, без предупреждения.

Причина увольнения очевидна: из-за низкого спроса падают прибыли у компаний, вследствие этого платить сотрудникам становится нечем и владельцы компаний вынуждены увольнять людей, чтобы «остаться в плаву».

Так кого же будут увольнять в первую очередь и благодаря этому?

Тут не все так очевидно.

1. Конечно, первым будут сокращать персонал, кто не задействован напрямую в основных процессах производства, и здесь речь не только о крупных заводах, сие относится к любой фирме.

2. Есть мнение, что уволят в начале самых некомпетентных и ленивых. А как же, это так. Также под прицелом будут те, кто в плохих отношениях с руководством. Из-за этого будьте готовы к любому развитию событий.

3. Бывает так, что владельцы фирмы скрывают истинное дела компании. Возможно, она вся в долгах или ее планируют продавать, а это означает, почему сегодня почти любая фирма может быть закрыта за один день.

4. Таким (образом как наше государство сейчас довольно сильно нуждается в деньгах, это значит, а будут проверки, усиленное внимание к бизнесу. Как итог — закрытие бизнеса из-за неуплату налогов и т. п.

Лично для вас эти проверки могут быть опасны, в случае делать что вы работаете неофициально или есть проблемы с документами. Владельцы будут стараться ограничивать риски и будут быстро избавляться от таких сотрудников.

5. И напоследок — до этого времени один не менее важный момент. Руководству (особенно в больших компаниях) часто неважный (=маловажный) известно, кто работает лучше, а кто хуже, и поэтому могут сокращать по принципу «ну-тка на два человека сделаем отдел меньше». Если в вашей компании сие так, то рекомендуем срочно заявить о себе, чтобы не стать жертвой безыскуственный статистики и математики.

BTWrNews.ru - Как избежать увольнения? - все о работе, бизнесе и карьере
Фото: Depositphotos

Как избежать увольнения?

Опасение увольнения появляется сразу же после выхода на новое рабочее край. Этот страх накрепко «поселяется» в голове — и от него в самом деле невозможно избавиться. Но можно заранее «подстелить соломку».

В особой «зоне черта» узкие специалисты, которые, помимо своих привычных рабочих обязанностей, больше ни чер не умеют делать. Им будет особенно тяжело найти новую работу.

Предлагаю в некоторой степени рекомендаций, которые помогут справиться со страхом увольнения (порою перерастающим в самый форменный невроз):

  • Прежде всего, составьте подробный список долее) (того, что вы умеете делать (руками и головой, своими и чужими).
  • Трезво оцените виды компании своего работодателя (насколько компания конкурентоспособна в своей нише, хорошо ли симпатия обеспечена заказами, как много у нее постоянных клиентов, развивается она или анданте идет ко дну).
  • Не «заедайте» стресс — рискуете утратить фигуру и жизненный тонус (вялость и лишние килограммы еще никому не помогали подстраховать хорошую работу).
  • Не стоит опасаться будущего. В нашей жизни мало стабильности и предсказуемости (внезапное освобождение легко может стать началом вашей новой интересной и обеспеченной жизни).
  • Будьте проактивным. Разработайте очертание действий, который позволит Вам сохранить свое рабочее место (или быть уволенным в самую последнюю караван, при худшем варианте развития событий).

Сегодня стало очевидно, что непременничать специалистом узкой направленности, особенно там, где этих специалистов с явным избытком, — сие самый больший риск. Поэтому важно иметь спасательный круг в виде второй профессии либо — либо дополнительного источника денег.

Как избежать увольнения? — все о работе, бизнесе и карьере сверху BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы в соответствии с трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения получи собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов объединение эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные цифры о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close