Работа и карьера

Как и в какой момент просить повышения зарплаты? Бультерьер против мокрой болонки

Ставка в чем-то подобна отдыху: распробовав раз, потом вечно ощущаешь, что ее отнюдь не хватает. А еще почему-то так выходит, что сразу после получения первой в своей жизни заработной платы следующую тянет получить уже в большем объеме.

BTWrNews.ru - Как и в какой момент просить повышения зарплаты? Бультерьер против мокрой болонки - все о работе, бизнесе и карьере

Franck Boston, Shutterstock.com

(абсолютная из опрошенных мною людей, так или иначе, помнят свою первую в жизни зарплату. Сколечко бы денег ни дали в этот момент, он — незабываем. С первой зарплатой отсюда следует такая штука: получив ее, хочется ее еще и еще, и как можно похлеще.

После первой — памятной — зарплаты следует вторая. Третья. Седьмая. Пятнадцатая… А размер ее невыгодный увеличивается! Шеф буянит-свистит, как Соловей-Разбойник: «Надо работать даст десять очков вперед!», «Соберитесь с мыслями!» или что он «Покажет лодырям, идеже свинья в лесу грузди копает!» Что он имеет в виду под данной фразой, достоверно неизвестно.

А чтобы получить зарплату большую, нежели предыдущие, рано или поздно придется своего шефа об этом пасть к ног. В какой же момент и как грамотно попросить повышения заработной платы, йес так, чтобы был результат и не быть посланным «копать грузди» в кибела?

Профессиональные достижения и умение их подчеркнуть

Без этого — никак. Поскольку если молодой человек устроился работать автослесарем всего месяц назад, прикрутил после это время 500 гаек, снял с пяток воздушных фильтров и поменял пару комплектов рулевых тяг, а с годами сразу пришел к директору и потребовал повышения оклада — провал обеспечен. Прогулочка навсегда за ворота сервиса — тоже.

Неважно, готов ли малолеток человек и дальше менять помпы или крутить гайки: ничего сейчас он отнюдь не получит. Сначала поработай с годик. Зарекомендуй себя как классный меняльщик помп и рулевых тяг, а медянка потом стучись в дверь с надписью «Директор».

Как ни крути, во время оно чем идти к начальству, надобно иметь хоть какие-то достижения, рекомендации того а бригадира, к примеру. Нужно еще и уметь «цветасто» преподнести свой завоевание в бизнес.

Выберите удачное время для просьбы

Помните, в известном советском фильме «Подсобный. Ant. основной роман» поднаторевший в офисных интригах сотрудник в исполнении Олега Басилашвили спрашивает секретаршу своего шефа: «В каком нынче настроении начальник?» — и при этом галантно подсовывает ей шоколадку. Этот персонаж весьма умен, однако! Почему? Ибо мудрый проситель повышения зарплаты понимает, подобно как если у шефа, к примеру, давление повышено или его любимая морская свинка «отбросила снегурочки», или если начальник — мужчина, а его жена «проела всю лысина» ему с покупкой новой шубы, то почти любая просьба, а уж тем побольше требование повышения денежного довольствия, просто взбесит руководителя!

А какой нам нужен факт? Бешеный босс? Не подходит. Нам нужно положительное решение нашего вопроса. Где-то что присмотритесь к шефу. Расспросите секретаршу, разузнайте у коллег, кто уже заходил теперь в высокий кабинет, в каком расположении духа начальство, и если там все хорошо — дерзайте. Выбирайте оный момент, когда шеф хотя бы не озлоблен, а еще лучше — добродушен.

Приставки не- заискивайте

Если обычный человек видит забитую собачонку, то как он к ней относится? С жалостью. Руки чешутся дать кусочек колбаски и пойти дальше. Редко кто возьмет бедолагу в свой дача. Так и тут. Если вы пришли за повышением зарплаты и стоите, потупив покаянно взгляд, заискиваете перед шефом с видом побитой собачонки: «Повысьте мне зарплату по крайности чуточку!?», то шеф и кинет вам кусочек «недоеденного хот-дога».

Так есть прибавит с раздражением «на бедность» малость денег и все, пока что к нему еще год не ходи за повышением. Но вы но не милость пришли просить! Просите с достоинством, указывая на ваш вклад в круг обязанностей компании и лично ваши достижения выпячивая вперед.

А чего делать не надо около подобной просьбе?

Требовать повышения в образе бультерьера

Этот метод — энантиомер метода заискивающей собачонки. Здесь подчиненный разъяренным бульдогом кидается на начальника: «Дай бабки!», а если еще размахивать при этом перед носом шефа руками, в голос, рычать, «месить» пол каблуками туфель, то, возможно, ошарашенный владыка и пообещает «подумать». Он захочет только одного: чтобы вы скорее ушли и успокоились, поэтому выдержит паузу.

Ну, а после пары дней или недельки вас сообщат, что в ваших услугах компания больше не нуждается. И все. А оно нам желательно? Нет.

Ультиматум

Чтобы решиться на подобный шаг — требовать! — повышения зарплаты, около этом выдвигая ультиматум начальству — здесь нужна не просто решимость, а практически храбрость! Но при этом важно «быть на коне». Звучит быть нужным, практически незаменимым сотрудником для компании.

В одной из известных фирм в соответствии с производству пластиковых окон начальник цеха пошел на собрание совета директоров, все равно куда его пригласили по производственным вопросам. Но он двинул туда свои стопы до этого времени и для того, чтобы требовать повышения оплаты труда для себя и всех рабочих цеха. Старец храбро выдвинул ультиматум: если требования не будут удовлетворены, рабочие откажутся сопеть над чем и производство встанет, заказы провалятся, имидж фирмы улетит в тартарары.

Учредители и менеджмент обещали «призадуматься». И подумали: уволили почти всех рабочих вместе с их руководителем. А взамен закупили автоматизированную линию в области сборке окон. Автоматика и механика заменили людей.

Помимо осознания своей незаменимости и нужности фирме, нужно проверять еще один момент при выдвижении ультиматума. Начальник (начальство) никогда не забудет, как будто кто-то разговаривал с ним (ними) с позиции силы. Да, в некоторых случаях руководству придется поддаться нажиму и в качестве кого бы согласиться с условиями ультиматума, но при первой же внутренние резервы человек, однажды выдвинувший ультиматум, будет заменен на более лояльного работника.

Стрелять твердо, но с достоинством и юмором

Наверное, это лучший вариант. Почему? Тут ни духу фальши в виде заискивания, юмор смягчает, «смазывает» невольную грубость, придает легкомысленность диалогам. Тут нужно спокойно объяснить шефу, для чего вы пришли. Какими судьбами просите повышения зарплаты. Приводите сухие данные о ваших успехах. Дайте причину вашей просьбы. Скажите, который ребенок, например, подрос уже и хочет учиться в престижном институте, и поэтому нужны шальные деньги, то есть как раз повышение зарплаты.

Важно: попробуйте заставить шефа деться, а еще лучше — рассмеяться во время этого разговора. Примените юморок, вкрутите краткий анекдотец, и, вероятнее всего, вы своего добьетесь. Только, повторюсь, мало-: неграмотный забудьте о совокупности вышеупомянутых в статье факторов для успеха данной просьбы: выбрать удачное срок, узнать, здоров ли шеф, какое у него настроение, подготовить обоснование своей просьбы о повышении зарплаты.

Сиречь и в какой момент просить повышения зарплаты? Бультерьер против мокрой болонки — все о работе, бизнесе и карьере для BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы по мнению трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения для собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов за эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные талант о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close