Работа и карьера

Герои офисных мифов. Кто как себя ведет в проблемной ситуации?

П(р)ошедшее от времени каждый из нас попадает в ситуацию, исход которой трудно предрекать. Не всегда поступки окружающих, равно как и наши собственные, поддаются рациональному объяснению. Эпизодично нам трудно ответить на вопрос: почему одни люди оставляют нас равнодушными, а отдельные люди с первой встречи вызывают антипатию или, наоборот, симпатию и живой интерес?

BTWrNews.ru - Герои офисных мифов. Кто как себя ведет в проблемной ситуации? - все о работе, бизнесе и карьере

Vladimir Melnikov, Shutterstock.com

Возникает осязание, что сама ситуация развивается по определённому сценарию и выбирает среди нас нужных участников, которые играют предписанные им роли. Психологи утверждают, почто ощущение нас не обманывает.

Что случилось?

 — Володя, а что сие Маринка сегодня такая, что случилось?

 — Да её Эльвира отчитала, грозила премии решить.

 — Это из-за отчёта? Она же не не взыщите. Валентина опять напутала с учётом, а Марина попала под раздачу.

 — Твоя милость, Витя, Эльвиру знаешь, она долго разбираться не будет. Виноват — на.

 — Надо пойти и всё объяснить!

 — Не надо. Безграмотный поможет. Эльвира Валентину в прошлом квартале наказала за прогул. Теперь Маринина череда. Будешь высовываться, станешь следующим. Вспомни, из-за чего Николай ушёл.

 — Отнюдь не ушёл, а «ушли». Эльвира не простила ему выступления сверху совещании — «вынес сор из избы». Но Маринку печально. Ни за что пострадала.

 — Вот и помоги ей! Только безграмотный лезь на рожон, я тебя прошу…

На всё — изволение богов

Оставим на время Владимира и Виктора. Их диалог очертил ситуацию где-то, как она складывается из поступков её участников. А как ситуация будет прогрессировать дальше и чем закончится, не знают и сами участники. Но вот парадокс: быть в силе они будут так, будто им всё заранее известно. Получается, результат действий участников ситуации зависит отнюдь не только от их намерений.

Чем определяются наши поступки, куда ведут нас наши желания, на большой (палец) знали наши предки. С языческих времён это знание в зашифрованном виде сохранилось в мифах и сказках. В ХХ веке родничек к шифру был найден психоаналитиком Карлом Густавом Юнгом.

Этот ключ называется прототип. Термин «архетип» предложен для обозначения универсальных мифологических или сказочных сюжетов, которые проявляются в поведении людей. В сущности, в наших жизненных ситуациях отражаются сюжеты, известные из древних мифов и сказок. Ты да я ломаем голову над тем, как поступить в том или ином случае, пронзительно переживаем случившееся и в то же время неосознанно повторяем перипетии языческих богов и сказочных героев. Нам чем черт не шутит, что ситуация развивается спонтанно и непредсказуемо, а выходит, что можно заранее предугадать и образ действий её участников, и то, чем дело кончится.

Так может, упростить задачу и приёмом посмотреть готовый ответ? Не зря же говорится: сказка — заблуждение, да в ней намёк…

Как в сказке

Всего известно около 30 архетипов. На нос из них можно сопоставить определенный стиль поведения человека, тип эмоционального память сердца и прогноз развития событий. Власть архетипа такова, что человек, проявляясь в своём прирождённом комик, неизбежно вовлекает в игру весь ролевой состав, предусмотренный мифологическим сценарием.

Например, наша ситуевина хорошо «укладывается» в известный сказочный сюжет: благородный рыцарь спасает принцессу с гибели в когтях дракона. Особенно характерна для нашего менталитета вариация этой темы в русской сказке. Иванюша-царевич (Спаситель) освобождает Царевну (Жертва), побеждая Змея Горыныча (Дракон). Этому подвигу предшествуют неудачные сражения, в которых погибает старший братушка Ивана-царевича (Неудачник). Ивану-царевичу сопутствует удача, потому что ему помогает Малообразованный волк (Помощник).

Посмотрим с этой точки зрения на нашу ситуацию. Начальница Эля (Дракон) наказывает Марину (Принцессу). Виктор (Иван-царевич) готов сразиться с Драконом, дай тебе спасти Принцессу. Владимир (Помощник) пытается предотвратить необдуманный поступок, напоминая об участи Николая (Пасынок фортуны).

Скоро сказка сказывается…

Чем дело кончится? По нашей версии — на славу. Все участники сюжета изначально эмоционально настроены друг на друга. Архетип Спасителя мотивирует Виктора в сочувствие Жертве несправедливости. Он не может оставаться равнодушным в ситуации, когда кого-так обижают. Виктор должен помочь Марине избежать «горячей руки» Эльвиры. Значение Марины пассивна. Она не может постоять за себя. Её поведение определяется установкой бери ожидание Спасителя.

Эльвира остро реагирует на людей, угрожающих устоям. Её архетипный сюжетик — борьба с нарушителями порядка: бестолковыми и недисциплинированными «Принцессами» и непрошеными «Борцами вслед справедливость».

Владимиром движет симпатия к таким бескорыстным героям, как Виктор. Симпатия испытывает потребность предостерегать от излишне прямолинейных «героических» действий.

Призвание Владимира — помочь Виктору избежать печальной участи Николая.

Конечно, жизненные сюжеты разворачиваются сложнее и многозначнее, нежели сказочные. Поступки наших героев — результат переплетения неосознанных и рациональных мотивов. Почему предпримет Виктор, желая помочь Марине? Чем грозит ему столкновение с Эльвирой? Точь-в-точь никто не знает. Такова правда жизни.

А что же сказка? В ней в свою очередь нет полного детерминизма. Иван-царевич нередко оказывается на перепутье. А там: «Справа пойдёшь… Направо пойдёшь…». Но куда бы некто ни пошёл, ждут его Царевна и битва со Змеем Горынычем. Вот магистральный урок, который при желании можно извлечь даже из старой сказки.

Герои офисных мифов. Который как себя ведет в проблемной ситуации? — все о работе, бизнесе и карьере сверху BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы в области трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения получи собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов в соответствии с эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные исходняк о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close