Работа и карьера

Фаворитка в офисе. Что ждет бизнес?

Проживание в современном офисе, с точки зрения психологии отношений, мало чем отличается от жизни придворных в средневековой Англии то есть (т. е.) Франции. В коммерческой организации главный — это начальник, а в королевстве — император.

BTWrNews.ru - Фаворитка в офисе. Что ждет бизнес? - все о работе, бизнесе и карьере

Masson Shutterstock.com

Короля окружает бесконечная свита, состоящая изо титулованных особ — герцогов, графов, баронов. Все эти люди служат королю и встроены в определенную системную иерархию. Как и и в любой компании есть своя вертикаль подчиненности, и у короля, а точнее — у руководителя, уминать свои заместители, советники, помощники и другие подчиненные.

Конечно, вы можете сказать, аюшки? королевская власть переходила по наследству, а следовательно, личные качества самих наследников в проект не принимались. Однако не стоит забывать, что за выдающиеся заслуги правитель мог по своему усмотрению даровать любому придворному титул, а за серьезную грех этот титул отнять. Современный руководитель также вправе продвинуть своего квалифицированного подчиненного к верховью по служебной лестнице, а слабого и малоопытного понизить или уволить.

Интриги, сплетни, закулисные зрелище — всё это, к сожалению, отнюдь не средневековые характеристики… Суперсовременный офис живет бурной жизнью. И в этой жизни есть место всему вышеперечисленному. Да на одном явлении хотелось бы остановиться несколько подробнее. Речь быть так о фаворитизме.

В средние века фаворитками называли любовниц короля, которые имели значительный авторитетность при дворе. Эти женщины принимали участие не только в дворцовых играх. Они оказывали авторитет на принимаемые королем семейные и даже политические решения. История знает случаи, если правители становились марионетками в руках своих прелестниц и уже не могли контролировать ситуацию в стране. Последствия в таком роде политики не заставляли себя долго ждать.

Прошли сотни лет, а фаворитизм продолжает проживать и здравствовать. Современные руководители далеко не всегда могут устоять перед обаянием амбициозных и властных представительниц прекрасного пола.

Приведу метонимия. Появление Вики в компании сразу вызвало шквал эмоций. Мужчины были в восторге. Бабье её тихо ненавидели. А всё потому, что Вика слишком уж выделялась в общем фоне. Яркая внешность, длинные волосы, красивая фигура, вызывающе обтягивающие платья. Невыгодный отягощенная какими-либо моральными и нравственными ценностями, Вика обладала профессиональными знаниями и была мотивирована получи и распишись карьерный рост.

Применив весь арсенал женских уловок, Вика относительно легко добилась своей цели — возлюбленная стала фавориткой руководителя. Но просто находиться в статусе его любовницы для неё было через меру уж скучно. Её повседневными развлечениями стали интриги, слухи и постоянные поиски «врагов». В всех проявлениях офисной активности Вика всегда могла усмотреть различные теории заговора, о нежели немедленно сообщала своему шефу. Как ни странно, но Викин руководитель до скончания веков очень внимательно относился к её словам. Он доверял ей, как самому себя. И, конечно же, его всегда больно ранили её рассказы о том, какими судьбами кругом одни враги. Раньше он об этом как-то и не задумывался, же теперь всё изменилось.

Вика сталкивала лбами неугодных ей менеджеров, вмешивалась закачаешься все сферы деятельности компании, включая те, о функционировании которых она имела как собака смутные представления. Сотрудники были условно разделены ею на две категории — угодные и неугодные. В первую категорию попадали любое те, кто признавал её власть в компании, во вторую группу — постоянно остальные.

Осторожные попытки линейных начальников и заместителей довести до сведения директора о часть, что активная деятельность Виктории изрядно вредит компании, успехом не увенчались. Непосредственно директор, меж тем, с каждым днем все больше и больше переживал и нервничал. Ну да и шутка ли — находиться в окружении не преданных тебе соратников и единомышленников, а кучки неярко мотивированных и злобных сотрудников. Ведь именно так всё было со слов Вики. В какой-нибудь месяц ей одной он может доверять, только она одна его понимает…

Эпилог этой истории наступила весьма неожиданно для нашей героини. Сотрудники компании, отчаявшись затерять хоть какую-то управу на вконец распоясавшуюся фаворитку, донесли жене руководителя, чисто у её мужа появилась молодая любовница. Дальше последовало ультимативное требование, под угрозой развода, в близком будуще уволить Викторию. Загнанный в угол директор принял решение сохранить семью и указал Вике нате дверь.

Увольнение этой девушки офис отметил небольшим фуршетом. А потом еще пару месяцев все на свете сотрудники, во главе с руководителем, занимались исправлением Викиных просчетов и ошибок. Оказалось, по какой причине Виктория заключила несколько долгосрочных контрактов на крайне невыгодных для компании условиях. Окр того, она испортила отношения с двумя ключевыми контрагентами, что серьезно отразилось получи и распишись репутации компании. Руководитель был неприятно удивлен вновь и вновь открывающимися обстоятельствами. Симпатия наконец осознал, что дальнейшее пребывание Вики в компании неизбежно привело бы к банкротству его детища.

Фаворитизм в современном офисе архи редко когда способствует процветанию бизнеса в целом. Сотрудники резко негативно воспринимают явление у руководителя фаворитки, так как последняя ставит под сомнение постулат о том, будто сотрудники получают продвижение по службе ввиду своих профессиональных знаний и умений. Любовница может получить «всё и сразу» лишь за красивые глаза.

Каков капля в каплю типичной фаворитки? Чаще всего это яркая и амбициозная личность. Она хорошо ориентируется в крепкий психологии и умело манипулирует своим начальником. У неё, как правило, отсутствуют моральные основы. Ею движет воля к власти. Её цели могут лежать не только в плоскости карьерного роста. Что, она захочет контролировать настроения сразу всей компании или некоторых её отделов. Вмешиваясь в тетечка сферы бизнеса, где она совершенно не сильна, фаворитка может поставить дельце под угрозу его полного развала.

А может ли фаворитизм быть со наслышан «плюс»? Один такой пример мне известен. Но девушку эту до сего времени же нельзя назвать фавориткой в классическом смысле этого слова по праздник причине, что она никогда не была любовницей своего шефа, однако испытывала к нему жуть нежные чувства, граничащие с влюбленностью. Так вот она действительно являлась для своего руководителя верной помощницей и опорой. Их с руководителем пара вывел компанию сразу на несколько шагов перед. Но этот случай компаратив исключение, чем правило.

Здесь очень многое зависит от характера самого начальника и через его умения подбирать себе достойные кадры. Понятно, что любой руководитель, ежедневный сталкиваясь с лавиной проблем, остро нуждается в людях, на которых он смог бы положиться в трудную момент. Но появление фаворитки, как правило, никаких проблем не решает, а вот новые создает в разы. Упражнения большого количества компаний доказывают тот факт, что фаворитизм как явление способствует созданию такого психологического микроклимата отношений в коллективе, возле котором эффективное взаимодействие между сотрудниками, во имя общего дела, становится едва ли не невозможным.

Фаворитка в офисе. Что ждет бизнес? — все о работе, бизнесе и карьере получи BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы согласно трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения держи собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов в соответствии с эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные данное о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close