Работа и карьера

Что такое SWOT-анализ?

С ась? стоить начать стратегическое планирование? Такой вопрос возникает перед многими людьми, организациями, предприятиями. А сделать первые шаги можно с проведения SWOT-анализа, придуманного в 1963 году профессором Гарвардского университета Кеннетом Эндрюсом.

BTWrNews.ru - Что такое SWOT-анализ? - все о работе, бизнесе и карьере

tadamichi , Shutterstock.com

SWOT — сие акроним, означающий Strengths (сильные стороны), Weaknesses (слабые стороны), Opportunities (возможности) и Threats (угрозы). Всякий из нас имеет свои сильные и слабые стороны. Что-то мы умеем совершать очень хорошо, что-то — не очень, а что-то приставки не- умеем совсем. Некоторые ресурсы даны нам от природы щедро, некоторые — сухо, кое-в чём природа нас обделила. Каким-то ресурсом мы разжились к настоящему моменту, почему-то нам не хватает. Окружающая нас среда даёт нам самые отличаются как небо и земля возможности и таит различные опасности.

Всё это необходимо выписать на бумагу, группировать и проанализировать. Но прежде всего необходимо для себя чётко уяснить цель планирования.

* Заведомо, допустим, вы педантичны и скрупулёзны. Для поиска работы это, несомненно, ваша сильная страна. Для устройства личной жизни, скорее, слабая.

Если вы планируете работу предприятия, здесь всё просто: ваша цель — получать прибыль и развиваться. Если корпорация некоммерческая — исполнять миссию, реализовывать проекты, решать задачи. В личной жизни намечание может быть по множеству направлений: личное развитие, трудоустройство, устройство семьи, физическое формирование и др. Когда вы определились с целью, начинаем внутреннюю инвентаризацию. Выписываем свои сильные стороны угоду кому) достижения поставленной цели. Потом выписываем отдельно свои слабые стороны, тормозящие ваше течение к цели. После этого описываем внешнюю среду: выписываем возможности для достижения цели и угрозы.

Вслед за тем оценим силу каждого фактора: например, «+++» — сие ваши очень сильные стороны, близкие к совершенству. Предположим, вы отлично знаете иноплеменнический язык. Ставим +++. «++» — это тоже ваши сильные стороны, да средней силы. А «+» отмечайте слаборазвитые сильные стороны. Например, вы умеете сопеть над чем с компьютером на уровне «включил-запустил Word-выключил». Ставим насупротив «владение компьютером» один «+». Аналогично оцениваем слабые стороны: «—» — сие очень большие проблемы, «—» — средние, а «-» — небольшие. Пока что так же оценим возможности и угрозы внешней среды. «+++» — огромные внутренние резервы, «—» — угрозы высочайшего риска. Теперь у нас безвыездно готово к SWOT-анализу.

Делим листочек на 4 части: 2 по вертикали, 2 за горизонтали. Левый столбец озаглавим «слабые стороны», правый — «сильные стороны», верхнюю строку — «потенциал», нижнюю — «угрозы». Получается 4 зоны: зона развития (потенциал-сильные стороны), зона борьбы (угрозы-сильные стороны), зона риска (угрозы-слабые стороны) и часть упущенных возможностей (возможности-слабые стороны). Теперь анализируем попарно каждые свои свойства и свойства внешней среды.

Скажем, в вашем городе высокий спрос на переводчиков, а ваша сильная сторона — отличное круг (сведений иностранного языка. Ставим точку в поле развития. Чем спрос на переводчиков повыше, тем точка должна быть выше по вертикали; чем ваши знания языка предпочтительно, тем точка правее по горизонтали. Допустим, по вашей специальности в городе куда высокая конкуренция, но вы — отличный специалист. Ставим точку в место борьбы. Чем выше ваша квалификация, тем точка правее, чем сильнее соперничество — тем ниже. Аналогично анализируем сочетания слабых сторон и возможностей, слабых сторон и угроз. (иной ваши свойства и свойства окружающей среды не будут никак сочетаться. Тогда точку получай графике не ставим. Например, вы отлично владеете компьютером, а на рынке труда гнет гастарбайтеров. Эти вещи никак не связаны, и точку тут ставить не нужно. Таким образом, анализируем всего только то, что сочетается.

Теперь разделим каждую зону ещё на две части биссектрисой с начала координат (из точки 0, в которой все зоны граничат друг с другом). Сфера развития поделится на 2 части — зона упорства (внизу справа) и тектоген везения (вверху слева). Зона борьбы поделится на зону побед (вверху по правую руку) и зону поражений (внизу слева). Зона риска поделится на зону пофигизма (начальство слева) и зону авантюризма (внизу справа), а зона упущенных возможностей поделится на зону пофигизма (внизу налево) и зону невезения (вверху справа).

Посмотрите, в какой зоне оказалось большинство ваших точек. Самый первейший результат — это множество точек в зоне упорства и в зоне побед. Пространство везения — тоже неплохо, но это не очень устойчивое структура. Возможности здесь высокие, а ваши сильные стороны — не очень сильны. Особенно обратите атас на точки в зоне поражений, зоне авантюризма и зоне невезения. При планировании вы потребуется спрогнозировать движение каждой точки в будущем. Если движение точек по вертикали зависит через внешних факторов, то движение по горизонтали зависит только от вас. Постарайтесь возвести движение точек так, чтобы они оказались в зонах упорства, побед или везения. В худшем случае — в зоне пофигизма. В противном случае точки находятся в «хороших» зонах, постарайтесь, чтобы они в них оставались и напредки.

Ну, а теперь переходим к последнему этапу. Каждое движение ваших точек вправо надо быть подкреплено списком планируемых мероприятий по развитию ваших сильных сторон (и нейтрализации слабых). Так, если в вашем городе высокий спрос на специалистов по маркетингу, а вы исследование знаете слабо, то эта точка будет в зоне невезения. Чтобы она перескочила в зону везения, нужно превзойти маркетинг. Записываем это себе в стратегический план. Или, допустим, в городе бушует пандемия, а ваш иммунитет слаб. Эта точка в зоне авантюризма. Надо или заняться здоровьем, ради переместиться сначала в зону поражений, а затем в зону побед, или переехать туда, идеже нет эпидемии, и попасть в зону пофигизма.

А дальше уже всё совсем просто: претворяем обозначенный план в жизнь!

Что такое SWOT-анализ? — все о работе, бизнесе и карьере нате BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы после трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения получай собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов за эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные исходняк о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close