Работа и карьера

Что нужно знать и уметь современному бухгалтеру? Часть 2: законодательство и учёт

В предыдущей статье автор рассмотрели перечень программ, без которых работа современного бухгалтера просто немыслима. Получи очереди обзор тех знаний и умений, которые лежат в плоскости законодательства, методологии учета и… психологии.

BTWrNews.ru - Что нужно знать и уметь современному бухгалтеру? Часть 2: законодательство и учёт - все о работе, бизнесе и карьере

pixabay.com

Про того чтобы данная статья была интересна широкому кругу читателей, я постараюсь никак не злоупотреблять специальными терминами и говорить максимально просто о сложном.

1. Знание нормативно-правовых актов (НПА)

К сожалению, одним Налоговым кодексом после этого не обойтись (те, кто держал в руках весь НК РФ, знают, что за он толщины). Для того чтобы стать грамотным специалистом, прибавьте сюда пусть бы бы базовые знания Гражданского, Трудового и Арбитражно-процессуального кодексов. Уголовный бусидо изучать не призываю (надеюсь, не пригодится), но вот с Кодексом об Административных правонарушениях закадрить не помешает.

Однако это далеко не полный перечень НПА. Не есть смысл забывать, что есть ещё и Федеральный закон «О бухгалтерском учёте», а равным образом Положения по бухгалтерскому учёту (ПБУ), письма Минфина и судебная практика.

Для того с целью не утонуть в этом бесконечном потоке информации, на помощь приходят справочно-правовые системы и специализированные издания про бухгалтеров. Быть «в тренде» также помогут издания для юристов.

После этого нужно понимать, что нет никакой необходимости учить наизусть все действующие нормы законодательства. Они чересчур быстро устаревают. Для вас ценно умение быстро найти те нормы, которые актуальны по части вашему вопросу на данный момент. Например, если вам нужно уволить сотрудника, в таком случае вы должны помнить, что все гарантии увольняющемуся прописаны в Трудовом кодексе. Вот п в случае каких-то спорных моментов вы уже будете знать, где и почто посмотреть в первоисточнике.

2. Методология организации учёта

Правила по ведению бухгалтерского учёта (ПБУ) содержат исключительно общий порядок отражения в учёте хозяйственных операций. С одной стороны, требований со стороны законодательства в навал, но одновременно многие вопросы бухгалтер решает самостоятельно, исходя из своего личного опыта. Собственно бухгалтер, по согласованию с руководством, составляет учётную политику ведения бухгалтерии.

Стоит обозначить, что методология ведения учёта очень сильно зависит от рода деятельности организации. Говорят, что самый лёгкий учёт в торговле. А вот на производстве и в строительстве всё куда сложнее. Очень часто в вакансиях работодатель требует, чтобы бухгалтер имел соответствующий проба в конкретной отрасли экономики. Ведь в этом случае ему будет проще разобраться со спецификой учёта.

3. Компетенция оптимизации налогообложения

Плох тот бухгалтер, который платит все налоги. Но всё ещё хуже тот бухгалтер, который налоги не платит, но делает это с помощью таких методов оптимизации, которые в итоге приведут его и директора на скамью подсудимых.

Функция в том, что оптимизация налогообложения может быть двух типов — легальной и противозаконной. Легальные методы представлены в виде нескольких (законом разрешённых) способов отнесения держи затраты одних и тех же расходов. В этом случае бухгалтер сам просчитывает, который способ учёта той или иной операции будет выгоден для его компании. И, часто бывает так, что наиболее оптимальный способ, с точки зрения налогообложения, действительно наиболее трудоёмким. Но тут уже выбор за главбухом — либо истратить больше времени и заплатить поменьше налогов, либо не утруждать себя бумажной волокитой, так пополнить бюджет.

А вообще, самый главный генератор идей по оптимизации налогообложения — сие, конечно же, генеральный директор. И здесь главбуху нужно очень хорошо мараковать в действующем законодательстве, чтобы аргументированно (желательно со статьями из УК РФ) смочь вовремя отговорить своего шефа от наиболее рискованных мероприятий. Будет особенно авторитетно, когда, разбив «в пух и прах» очередную «гениальную» идею руководителя, ваш брат взамен предложите ему свой план оптимизации. На этот раз, не грозящий ни ему, ни вы уголовным преследованием.

4. Знания по психологии, мотивации, этике делового общения

Очень обширная царство знаний, но, пожалуй, самая интересная. Зачем главбуху быть психологом? Затем, фигли у него в подчинении люди. Ситуация осложняется тем, что бухгалтерами становятся, как заповедь, представительницы прекрасного пола. А для того, чтобы женский коллектив работал эффективно, а безвыгодный погряз в сплетнях и интригах, мало быть высококвалифицированным специалистом. Нужно ещё уметь и в людях собаку сьесть, а также обучать их и мотивировать.

Но не только эта причина побуждает главбуха к изучению психологии. Далеко не нужно забывать, что он общается с налоговыми инспекторами и различными проверяющими. От паренка главбуха устанавливать нормальный человеческий контакт зависит порой даже больше, чем его призвание вести грамотно учёт. В условиях нашего законодательства в деятельности практически любой организации допускается найти те или иные нарушения. Но при дружелюбном и открытом отношении проверяющие полно(те) часто согласны «закрыть глаза» на некоторые огрехи. Дело в книга, что они ведь тоже прекрасно понимают, что сделать всё согласно букве закона время от времени бывает невозможно. Поэтому умный главбух всегда будет стараться искать общий язычина с проверяющими.

А еще главбуху не стоит забывать про своего генерального. Очень с гонором, чтобы с этим человеком сложились доверительные отношения.

Таким образом, мы выяснили, в чем дело? современному бухгалтеру одних знаний по бухгалтерии будет слишком мало. Для успеха в профессии ему нужно присутствовать ещё юристом, кадровиком, немного программистом и даже психологом. Вы спросите, зачем растить в себе универсального специалиста, если, предположим, в компании все эти должности есть в штате? А угоду кому) того, чтобы вы понимали специфику их работы, так как сферы деятельности у вы будут пересекаться. Согласитесь, что вам будет гораздо проще работать с тем а программистом, если вы хоть немного будете понимать то, что он вы предлагает. Это также позволит сэкономить кучу денег для вашей компании, вследствие того, что вы будете чётко знать, какие конкретно работы вы оплачиваете. Ваш брат уже совершенно точно не станете платить «за воздух».

Энциклопедичный специалист всегда найдёт способы оптимизации выполнения рутинных операций. А высвободившееся время потратит получи и распишись решение тех задач, которые требуют нестандартного подхода. Такой бухгалтер не всего только не останется без работы, но и всегда сможет найти себе ещё и дополнительную подработку.

Подобно как нужно знать и уметь современному бухгалтеру? Часть 2: законодательство и учёт — все о работе, бизнесе и карьере получи BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы согласно трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения бери собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов сообразно эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные сведения о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши авоська и нахренаська узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close