Работа и карьера

Что делать, если тебя отказываются увольнять?

Представим себя ситуацию, когда на своей работе ты даёшь наилучшие личностные показатели, проявляешь творческую инициативу и выполняешь пятилетку из-за один квартал.

Коллеги при виде такого неадекватного поведения каждым мускулом своего пренебрежительного выражения лица утешают своё гонор мыслями, как-то «Инициатива наказуема!», «Тихо едешь — после будешь», «Одна маленькая, но гордая птичка…», и в) такой степени далее, и тому подобное.

Руководство, глубоко озабоченное повышением производительности труда, наглым образом предпринимает шабаш действенные методы, дабы выставить тебя любимого лучшим из остальных наихудших. В ритм идут такие проверенные тысячелетиями приемы, как помещение твоей десятилетней давности фотографии бери стенгазете ударников коммунистического труда, вручение грамоты за хорошее поведение и выдача единовременной премии в размере десяти процентов ото твоей среднегодовой заработной платы.

Со временем все твои попытки сократить квартальное проведение в жизнь пятилетки на одну декаду перестают радовать глаз руководителя, в отделе коллеги бережно валят всю работу на тебя, как на самого перспективного и чрезмерно умного молодого приятельница, дома тебя вообще перестали видеть в светлое время суток.

И вот однажды, каким-нибудь мерзопакостным наутро, до твоего упаднического сознания долетают отголоски мыслей твоих же коллег насчет то, что инициатива действительно наказуема, а величина скорости езды обратно пропорциональна достижению расстояния через точки, А до точки Б. Про птичку вспоминать не будем — возлюбленная, как ты знаешь, лежит в самом глубоком ущелье с подпаленными крыльями со времен фильмов Гайдая.

Какими судьбами остается делать бедному студенту (извините за искажение суровой действительности)? Тут тебе плохо варианта: либо смирись со своей утопической целью сделать пребывание на работе предпочтительно, либо складывай лыжи и иди покорять вершины на другой горе, чья маковка еще не тронута грязными пальцами офисного работника.

Сразу отметим, что колебание «намба раз» через непродолжительное время тебя перестанет устраивать, оттого что от коллектива ты уже оторвался, а руководство вместо безразличия к твоей персоне мало-помалу начинает переходить к явной агрессии. Одним словом, ты смирно валяешься в том самом глубоком ущелина.

И тут ты понимаешь, что единственным приемлемым вариантом остается увольнение с работы. Берем бумажку и пишем обращение с просьбой расторгнуть трудовой договор.

Первым делом идем в отдел кадров. Ты просто-напросто не удивляйся, но если при приеме на работу заявление брали тетюха самые «кадры», то процедура приема заявления об увольнении то-то и есть от тебя почему-то в их юрисдикцию перестала входить. Но тебе, в области старой дружбе, милая «кадровичка» даст дельный совет отдать высказывание в канцелярию.

И вот ты приходишь в канцелярию. Заведующая канцелярией, колоритная женщина Елена Степановна, этак же нелепо начнет придумывать небылицы о том, что буквально со вчерашнего дня приемчик корреспонденции от работников негласно прекращен, а заявления об увольнении принимаются только самим генеральным директором никто кроме в пятницу, выпадающую на нечетный день в первую декаду каждого месяца. В остальное час(ы) будьте любезны работать, работать и еще раз работать.

Допустим, что небеса сжалились надо тобой и на сегодня выпала как раз та самая пресловутая пятница. Твоя милость придаёшь своему заявлению товарный вид и уверенной походкой направляешься в приемную генерального с всех генеральных. Тот, ясно дело, недоумевает твоему лишенному всякого рассудка решению и предлагает тебе спускаться с заявлением в туалет, и там, в приятном времяпровождении, обдумать твои дальнейшие перспективы и заодно пустить в ход составленный тобой документ по прямому назначению.

Так что же остается деять? Ведь всё-таки надо зафиксировать факт твоего желания уволиться, не что правда ли? Но как?

Друг мой, не парься излишними вопросами. Без труда пойди в почтовое отделение и отправь заявление заказным письмом с уведомлением. Тебе сперва дадут квитанцию об отправке, а после несколько дней ты получишь почтовое уведомление, подписанное той самой Еленой Степановной. Гляди тебе и документальное свидетельство того, что ты своего работодателя заблаговременно уведомил о желании уйти.

А коль душа не жаждет отрабатывать две недели, то пусть она (натура) потащит твоё тело в районную поликлинику, жалуется врачу на непрекращающиеся головные боли, ссылаясь для вегетососудистую дистонию в пятом поколении. После этого тебе откроют больничный и направят бери анализы. Но это ведь лучше, чем пребывать на нелюбимой работе, скажешь нет??

Что делать, если тебя отказываются увольнять? — все о работе, бизнесе и карьере в BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы объединение трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения получи и распишись собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов в области эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные эмпирика о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close