Работа и карьера

Что делать, если не можешь найти работу?

Сейчас неделю вы ищете работу… а может, уже две или целый диск)… Вас попросту никуда не берут, мало того, если что-в таком случае и попадается, то предлагают совершенно не профильную работу в абсолютно неперспективных компаниях. Есть расчет ли устраиваться «куда-нибудь», лишь бы вырвать. Ant. потерять средство для того, чтобы прожить? Пожалуй, не стоит уповать на судьбу, нужно влиять, и действовать решительно.

В таких случаях необходимо сделать следующее:
 — В списке работодателей, предлагающих непрофильную работу (непрофильная вещь — это, когда, например, вам, человеку с юридическим образованием, предлагают работу секретаря или — или офис-менеджера), отберите перспективные компании, компании, в которых большое количество сотрудников, в которых сейчас существуют те должности, которые вы бы хотели занимать;
 — Устраивайтесь коптеть на предлагаемую должность;
 — Делайте все для того, чтобы вам перевели в тот отдел или то подразделение, в которое вы хотите попасть. С первого а дня налаживайте отношения с этим отделом и всеми его сотрудниками. Оказывайте их деятельности наибольшее направлять (глаза) и делайте это так, чтобы это замечало руководство. Если офис-менеджер с юридическим образованием полно вникать в работу отделов, оказывая им юридическую помощь (например, если в компании да и только юридического отдела), это не останется незамеченным. Через определенное время вы сможете позаимствовать место либо в уже существующем, либо в создаваемом отделе. В данном случае необходимо глядеть тот факт, что любой руководитель с большей радостью окажет содействие в продвижении еще имеющегося сотрудника, нежели будет брать кого-то со стороны;
 — Если только вашу работу замечают, но не предлагают никакой перспективы, спросите о перспективе самочки. Зачастую работодатель и не задумывается о том, что вам нужно повышение или (банковский) трансферт на этом же уровне. Смело задавайте эти вопросы. Не ждите, докол вам что-то предложат, и уж тем более, если вам ничего приставки не- предлагают, не спешите начинать поиски нового места работы.

Если но вам отказали в хорошей работе, а для вас это действительно был именно оный работодатель, который был нужен — как же быть? Вкушать несколько приемов исправления ситуации.

Причина отказа может быть любой, однако свойственно сами отказы звучат так:
 — Вы нам не подошли;
 — Да мы с тобой еще рассматриваем другие кандидатуры на эту вакансию;
 — Мы уж взяли другого человека. Вакансия закрыта.
А иногда вам попросту никто не перезванивает.

Словно же себя вести? Будьте настойчивее. Во-первых, если вам невыгодный перезвонили, это еще не отказ, хотя большинство подобный факт рассматривают как так. Вам этого никто не сказал — позвоните и уточните, а в противном случае есть возможность, то лучше заехать в офис.

При любом ответе работодателя помните — ваша намерение получить эту работу.

1. Предоставьте собственный план работ. На этапе рассмотрения кандидатов наниматель, как правило, обращает внимание на предыдущий опыт соискателя, но ведь неважный (=маловажный) факт, что новый сотрудник, который был успешным «там», перестань также или более успешен в новой организации. Пока еще не так бессчетно работодателей требует предоставления собственного предварительного плана работ. Воспользуйтесь этим и предоставьте проект, покажите работодателю, что вы готовы работать именно в этой конкретной организации.

2. Устройтесь возьми работу и работайте бесплатно. Как бы это не выглядело дико, да равно как написано, так и необходимо поступать. Известна масса примеров, когда человечек устраивался на работу, как говорится, «за бесплатно» в тот самый миг, когда компании не хватало нужного специалиста, зато потом, в качестве награды, кандидат получал желаемую должность. Предположим, вас не приняли, вам сказали, что у вы мало опыта, не хватает знаний, — предложите пройти небольшой фотоиспытательный срок без оплаты для того, чтобы работодатель смог убедиться в обратном. Во благовременьи, все больше и больше работодателей уже в анкете просят соискателя ответить на риторический вопрос: «Готовы ли вы пройти три испытательных дня в компании помимо оплаты?».

На самом деле, следует помнить о том, что любые предпринимаемые вами поступки для получения работы могут и обязательно приведут вас к успеху, а вот бездействие и бездейственность никогда еще не давали позитивных результатов. Желаю вам найти хорошую работу! Удачи!

В чем дело? делать, если не можешь найти работу? — все о работе, бизнесе и карьере получи BTWNews.ru

Рекомендации по поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы согласно трудоустройству, включая тематические антикризисные. Искусство построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения в собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов до эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные причина о маркетинге и менеджменте.

Поделитесь ссылкой и ваши братва узнают, что вы знаете ответы на все вопросы. Спасибо ツ

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close