Работа и карьера
Чем отличается предприниматель от TOП-менеджера?
Содержание статьи
Различия предпринимателя и менеджера видны невооруженным взглядом, при всем том все намного глубже, чем оно может показаться на первый взгляд. Дух — в точке приложения сил. Предприниматель — развивает и творит, начальник — поддерживает и оптимизирует.

Ollyy, Shutterstock.com
Кто такой такой «предприниматель»? На мой взгляд, «предприниматель» — сие тот, кто самостоятельно «предпринимает» какие-то шаги, не нуждаясь рядом этом во внешней мотивации-пинках (например, не дожидаясь указаний своего начальника).
Из чего следует, что предпринимателем можно быть, даже работая по найму. Это образ мысли и действий, а отнюдь не статус в обществе. Именно в этом и заключается ключевое различие между TOП-менеджером и предпринимателем.
Формфактор ТОПа — своими решениями и руками подчиненных поддерживать жизнедеятельность созданного предпринимателем начинание-процесса. Ибо сам ТОП (по складу своего характера — плотски, интеллектуально, эмоционально) не в состоянии придумать жизнеспособную идею для нового бизнеса.
Интеллект у ТОПА «заточена» только на оптимизацию существующего бизнеса, а не получай творческое осмысление рыночных реалий и извлечение из выявленных им закономерностей прибыли. Другими словами, ТОП отнюдь не способен на пустом месте «придумать» деньги.
Именно поэтому в кризисные пора предприниматели и владельцы бизнеса сразу же увольняют ТОПов, т.к. они получают огромные зарплаты, а не способны спасти бизнес во время экономического цунами и «ледниковых» цен держи нефть.
Романтика и реальность
На мой взгляд, тема предпринимательства излишне идеализирована, ровно сбивает с толку неокрепшие умы. У нас почему-то бытует поверье, что аминь предприниматели сверх-много зарабатывают, ездят исключительно на яхтах и разбрасываются деньгами одесную и налево.
Этот миф возник в далекие постперестроечные времена, когда новые русские в знаменитых «малиновых пиджаках» вели то есть такой образ жизни (видимо, предчувствуя, что скоро все это закончится). Красных пиджаков сыздавна уже нет, а мифы остались.
На самом деле:
— быть предпринимателем гораздо сложнее, чем работать по найму;
— доходы тоже не кто (всё выше, чем при равной нагрузке-ответственности у наемного сотрудника;
— стрессов, проблем и банкротств стократ больше, чем при протирании штанов в чужом офисе.
Анекдот в тему
Предприниматель приходит к парикмахеру. Садится, его начинают стричь.
Фигаро:
— Как дела? Как бизнес?
— Нормально, — отвечает деловик.
Через минуту:
— Как дела? Как бизнес?
— Тики-так. Работаем.
Еще через минуту:
— Как дела? Как бизнес?
— Вам уже спрашивали.
— Ага, но у вас от этого вопроса волосья дыбом встают, мне стричь удобнее.
Выводы
Становитесь предпринимателем по духу. Про этого:
1. Обязательно откройте свое дело — в свободное от основной работы эра, это поможет вам «набить руку».
2. Создавайте множественные источники дохода.
3. Найдите, нежели вам безумно нравится заниматься — то, чем бы ваша милость самозабвенно занимались, даже если вам за это не будут платить казна.
4. Соедините это все воедино — и наслаждайтесь жизнью!
Чем отличается работодатель от TOП-менеджера? — все о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru
Рекомендации объединение поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы по трудоустройству, включая тематические антикризисные. Пение построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения на собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов по мнению эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные документация о маркетинге и менеджменте.