Чем отличается предприниматель от TOП-менеджера?

Ollyy, Shutterstock.com

Кто такой такой «предприниматель»? На мой взгляд, «предприниматель» — сие тот, кто самостоятельно «предпринимает» какие-то шаги, не нуждаясь рядом этом во внешней мотивации-пинках (например, не дожидаясь указаний своего начальника).

Из чего следует, что предпринимателем можно быть, даже работая по найму. Это образ мысли и действий, а отнюдь не статус в обществе. Именно в этом и заключается ключевое различие между TOП-менеджером и предпринимателем.

Формфактор ТОПа — своими решениями и руками подчиненных поддерживать жизнедеятельность созданного предпринимателем начинание-процесса. Ибо сам ТОП (по складу своего характера — плотски, интеллектуально, эмоционально) не в состоянии придумать жизнеспособную идею для нового бизнеса.

Интеллект у ТОПА «заточена» только на оптимизацию существующего бизнеса, а не получай творческое осмысление рыночных реалий и извлечение из выявленных им закономерностей прибыли. Другими словами, ТОП отнюдь не способен на пустом месте «придумать» деньги.

Именно поэтому в кризисные пора предприниматели и владельцы бизнеса сразу же увольняют ТОПов, т.к. они получают огромные зарплаты, а не способны спасти бизнес во время экономического цунами и «ледниковых» цен держи нефть.

Романтика и реальность

На мой взгляд, тема предпринимательства излишне идеализирована, ровно сбивает с толку неокрепшие умы. У нас почему-то бытует поверье, что аминь предприниматели сверх-много зарабатывают, ездят исключительно на яхтах и разбрасываются деньгами одесную и налево.

Этот миф возник в далекие постперестроечные времена, когда новые русские в знаменитых «малиновых пиджаках» вели то есть такой образ жизни (видимо, предчувствуя, что скоро все это закончится). Красных пиджаков сыздавна уже нет, а мифы остались.

На самом деле:

 — быть предпринимателем гораздо сложнее, чем работать по найму;

 — доходы тоже не кто (всё выше, чем при равной нагрузке-ответственности у наемного сотрудника;

 — стрессов, проблем и банкротств стократ больше, чем при протирании штанов в чужом офисе.

Анекдот в тему

Предприниматель приходит к парикмахеру. Садится, его начинают стричь.

Фигаро:

 — Как дела? Как бизнес?
 — Нормально, — отвечает деловик.

Через минуту:

 — Как дела? Как бизнес?
 — Тики-так. Работаем.

Еще через минуту:

 — Как дела? Как бизнес?
 — Вам уже спрашивали.
 — Ага, но у вас от этого вопроса волосья дыбом встают, мне стричь удобнее.

Выводы

Становитесь предпринимателем по духу. Про этого:

1. Обязательно откройте свое дело — в свободное от основной работы эра, это поможет вам «набить руку».

2. Создавайте множественные источники дохода.

3. Найдите, нежели вам безумно нравится заниматься — то, чем бы ваша милость самозабвенно занимались, даже если вам за это не будут платить казна.

4. Соедините это все воедино — и наслаждайтесь жизнью!

Чем отличается работодатель от TOП-менеджера? — все о работе, бизнесе и карьере на BTWNews.ru

Рекомендации объединение поиску работы в различных сферах деятельности. Практические советы по трудоустройству, включая тематические антикризисные. Пение построения взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Тонкости психологии общения на собеседованиях, деловых переговорах и прочее. Обзоры всевозможных способов дохода. Подборка алгоритмов по мнению эффективной реализации любого вида товара. Секреты быстрого продвижения по карьерной лестнице. Полезные документация о маркетинге и менеджменте.